航空从业者运动健身习惯与招聘偏好调研

航空从业者运动健身习惯与招聘偏好调研

尊敬的航空从业者，您好！我们正在开展一项关于运动健身习惯与招聘偏好的调研，旨在了解行业现状，为提升员工福祉与优化招聘策略提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况作答。感谢您的参与！

Q1:您目前从事的航空业岗位类别是？

飞行机组（飞行员、空乘）

地面服务（值机、安检、地勤）

机务维修

运行控制（签派、航务）

行政管理与支持

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前平均每周进行有意识运动健身的频率大约是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:您通常选择哪些运动健身方式？（可多选）

跑步/快走

健身房力量训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

骑行

居家健身（如Keep、健身环）

其他

Q5:您每次运动健身的平均时长通常是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q6:考虑到您的工作性质，您认为保持规律运动对维持良好工作状态的必要性有多大？（0分表示完全不必要，10分表示极其必要）

选项1

Q7:您认为航空从业者工作压力对您的运动健身计划影响如何？

严重影响，经常无法坚持

有一定影响，有时会打乱计划

影响较小，基本能按计划执行

没有影响

Q8:影响您坚持运动健身的主要障碍有哪些？（可多选）

工作时间不规律/倒班

工作疲劳，精力不足

缺乏运动伙伴或社群

缺乏专业指导

运动场所不便或费用高

缺乏动力或兴趣

其他

Q9:您所在的公司或单位是否提供与运动健身相关的福利或支持（如健身房、补贴、活动）？

有，且设施/福利完善

有，但比较有限

没有提供

不清楚

Q10:如果公司提供运动健身支持，您认为它对提升员工满意度的价值有多大？（1星为无价值，5星为价值极高）

分数

标签

Q11:您希望公司提供哪些形式的运动健身支持？（可多选）

设立或补贴合作健身房

组织内部运动社团或比赛

提供在线健身课程或指导

将健身纳入健康管理/福利计划

提供弹性工作时间以便运动

其他

Q12:在招聘新员工时，您是否会关注候选人的运动习惯或身体素质？

会，认为这是重要的积极因素

可能会，视具体岗位而定

一般不会，更关注专业技能

完全不会关注

Q13:您认为良好的运动习惯能为航空从业者带来哪些职业优势？（可多选）

更好的体能以应对高强度工作

更强的抗压能力和心理韧性

更积极的团队协作精神

更健康的外在形象与职业风貌

更低的缺勤率和更高的出勤稳定性

其他

Q14:您认为在航空公司的招聘宣传或雇主品牌建设中，是否应该适当展示对员工健康生活（包括运动）的关注？

非常应该，是重要的吸引力

可以适当展示

无所谓

不应该，与招聘关系不大

Q15:对于航空公司如何更好地支持员工养成并保持运动健身习惯，您有什么具体的建议？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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