航空从业者心理健康状况与消费行为调研

尊敬的航空从业者，您好！我们正在进行一项关于心理健康状况与消费行为的匿名调研，旨在了解行业特点与需求。您的回答将为我们提供宝贵信息，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您目前从事的航空业主要岗位类别是？

飞行机组（飞行员、飞行学员等）

客舱机组（乘务员、安全员等）

地面服务与运行（值机、地服、签派等）

机务维修

行政管理与支持

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:在过去的1个月中，您感觉自己的整体心理健康状况如何？

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q4:在过去的3个月里，您主要感受到哪些方面的压力？（可多选）

高强度工作/排班

不规律的作息与倒时差

职业安全与风险

人际关系（同事、乘客）

职业发展前景

家庭与工作的平衡

薪资待遇

其他

Q5:当感到压力或情绪困扰时，您通常如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询或帮助

通过消费/购物来缓解

独自忍受/不处理

其他方式

Q6:您是否曾因心理健康原因（如压力、焦虑、情绪低落）考虑过或实际产生过额外的消费支出？

是，经常如此

是，偶尔如此

很少

从未有过

Q7:如果您有因心理健康原因产生的消费，主要涉及哪些领域？（可多选）

休闲娱乐（如旅行、观影）

美食餐饮

服饰鞋包

健康保健（如按摩、理疗）

心理咨询服务

线上课程/知识付费

运动健身

奢侈品/收藏品

其他

Q8:您每月用于“悦己”或缓解压力的消费预算大约占您月收入的多少？

5%以下

5%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q9:您更倾向于通过线上还是线下渠道进行此类消费？

主要线上

主要线下

线上线下差不多

Q10:您认为目前航空公司或相关机构为员工提供的心理健康支持资源（如EAP、心理讲座等）充足吗？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

分数

标签

Q11:您是否愿意为自己或家人的心理健康服务（如心理咨询）付费？

非常愿意，认为值得投资

比较愿意，在需要时会考虑

一般，看价格和情况

不太愿意

完全不愿意

Q12:您希望通过哪些方式获得更好的心理健康支持？（可多选）

公司提供更完善的心理援助计划（EAP）

更灵活合理的排班制度

组织减压团体活动或工作坊

建立同事间的互助支持小组

提供便捷的线上心理咨询平台

增加相关福利补贴

其他

Q13:您的消费行为是否会因为航班延误、取消等突发工作状况而受到显著影响？

经常会

有时会

很少会

完全不会

Q14:请简述您心目中，理想的、能有效促进航空从业者心理健康的福利或支持措施是什么？

填空1

Q15:考虑到工作特性，您认为“即时满足”型消费（如外卖、网购）在您生活中的比例如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q16:您是否关注过与“正念”、“冥想”等心理健康相关的产品或服务？

非常关注，并有过消费

比较关注，了解但未消费

一般，偶尔看到

不太关注

完全不关注

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

航空从业者心理健康状况与消费行为调研

介绍

本模板旨在提供航空业员工心理健康与消费行为关联的深度调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、分析减压消费模式、了解心理支持需求，适合航空公司、人力资源部门及行业研究者制定精准的员工关怀与福利策略。

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