航空从业者心理健康状况调研问卷

航空从业者心理健康状况调研问卷

尊敬的航空从业者，您好！我们正在进行一项关于航空从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业现状，为改善从业者福祉提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与！

Q1:您所在的航空从业领域是？

飞行机组（飞行员、空乘）

机务维修

空中交通管制

地面服务（值机、安检、地勤）

行政管理与支持

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的工作排班模式是？

固定白班

固定夜班

轮班制（含夜班）

不固定排班

其他

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:考虑到工作压力与心理健康，您有多大可能向朋友推荐从事航空业？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

高强度的工作负荷

不规律的作息与倒班

严格的安全规章与责任

与乘客/同事的沟通冲突

职业发展瓶颈

薪资待遇与福利

工作与家庭难以平衡

其他

Q7:过去一个月里，您是否因工作压力感到情绪低落或焦虑？

几乎没有

偶尔

有时

经常

几乎总是

Q8:过去一个月里，您的工作压力是否对您的睡眠质量产生了负面影响？

完全没有影响

有轻微影响

有中度影响

有严重影响

影响非常严重

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

与同事/上级沟通

通过工作转移注意力

忍耐，不采取特别措施

其他

Q10:您所在单位是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？

有，且我了解并使用过

有，我了解但未使用过

可能有，但我不太清楚

明确没有

不清楚

Q11:您对单位提供的心理健康支持资源的有效性评价如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q12:您认为在航空业，谈论心理健康问题是否普遍存在 stigma（污名化或羞耻感）？

非常普遍，大家避而不谈

比较普遍

一般

不太普遍

几乎没有

Q13:您认为，改善航空从业者心理健康状况，最需要哪些方面的努力？（可多选）

优化排班制度，保障充足休息

提高薪资与福利待遇

建立更完善、保密的心理支持体系

加强管理层对员工心理健康的重视与关怀

营造开放、包容、可谈论心理问题的团队氛围

提供压力管理与心理调适的培训

其他

Q14:综合考虑工作环境、压力与支持，您对自己未来在航空业的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q15:对于航空业如何更好地关注和支持从业者的心理健康，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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