航空从业者心理健康状况调研

尊敬的航空业同仁：您好！本次调研旨在了解航空从业者的心理健康状况与相关影响因素，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。您的参与对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

飞行机组（飞行员、副驾驶等）

客舱乘务组

空中交通管制

机务维修与工程

地面服务与运营

行政管理与支持

其他

Q2:您在航空业的工作年限是？

少于2年

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的排班模式是？

固定班制

轮班制（含夜班）

不固定排班（随任务安排）

其他

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:考虑到工作压力、作息等因素，您向朋友推荐从事您当前岗位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q6:在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q7:在过去一个月中，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q8:您的工作压力主要来源于？（请选择最主要的一项）

高强度的工作负荷与长时间执勤

严格的安全责任与规章程序

不规律的作息与倒时差

复杂的人际关系或沟通

职业发展前景与不确定性

其他

Q9:当您感到压力或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

自我调节（如运动、听音乐）

与家人朋友倾诉

寻求同事或上级支持

使用公司提供的员工援助计划（EAP）

寻求专业心理咨询

暂时忍耐，不采取特别行动

其他

Q10:您认为所在单位对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有完善的制度与资源

比较重视，有一些支持措施

一般，仅停留在口头关注

不太重视，缺乏实际行动

非常不重视

Q11:您是否清楚了解公司提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询热线等）？

非常清楚且使用过

大致了解但未使用过

听说过但不了解详情

完全不知道

Q12:您认为当前的工作与生活平衡状况如何？（1分=严重失衡，5分=非常平衡）

分数

标签

Q13:不规律的作息对您的睡眠质量影响有多大？

几乎没有影响

有轻微影响

有较大影响

有严重影响

Q14:您认为哪些因素最能有效提升航空从业者的心理健康？（可多选）

更合理的排班与休息制度

增加薪酬与福利待遇

加强管理层对心理健康的支持与沟通

提供便捷、保密的专业心理咨询服务

营造更积极的团队文化与同事支持

提供压力管理与心理调适培训

其他

Q15:您是否曾因心理健康原因（如过度焦虑、抑郁等）考虑过暂时离开或转行？

是，认真考虑过

偶尔闪过念头，但未认真考虑

从未考虑过

Q16:对于改善航空从业者的心理健康支持体系，您最希望看到的一项具体改变或建议是什么？

填空1

Q17:您对未来一年内自身心理健康状况的预期是？

会显著改善

会略有改善

保持现状

可能略有恶化

可能显著恶化

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

航空从业者心理健康状况调研

介绍

本模板旨在提供航空从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力水平、分析心理健康影响因素、收集员工关怀需求，适合航空公司和人力资源部门制定有效的健康管理策略。

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