航空从业者心理健康与福利满意度调查

Q1:您所属的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:在过去的6个月中，您因工作压力而感到情绪低落或焦虑的频率是？

Q4:您认为当前的工作排班（如倒班、夜班、长航线）对您的身心健康影响如何？

Q5:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q6:总体而言，您有多大可能性会向同行朋友推荐您目前就职的航空公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q7:您对目前公司提供的医疗保险（覆盖范围、报销比例等）满意度如何？

Q8:您对公司提供的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）的了解和利用情况是？

Q9:您希望公司增加或改进哪些方面的福利支持？（可多选）

Q10:当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？

Q11:请对您所在团队或部门的支持氛围进行评分。（1分代表“非常不支持”，5分代表“非常支持”）

Q12:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

Q13:对于改善航空从业者的心理健康和工作生活平衡，您有什么具体的建议或期望？

Q14:考虑到工作性质，您对目前的工作与个人生活（家庭、社交等）的平衡度满意吗？

Q15:您曾因工作相关压力出现过以下哪些身体或情绪反应？（可多选）

Q16:您是否曾因心理健康原因考虑过离开航空业？

Q17:您对公司提供的带薪年假、疗养假等休假制度的充足性与灵活性满意吗？

Q18:如果公司计划推出一项针对员工心理健康的专项支持计划，您最希望它包含什么内容？

Q19:总体而言，您对自己目前的心理健康状态评价如何？