航空从业者压力来源与品牌认知调查
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本模板旨在提供航空从业者压力与品牌认知的调研工具。帮助您识别核心压力源、评估心理健康支持、洞察行业品牌形象,适合航空公司和人力资源部门优化员工关怀与品牌策略。 标签
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尊敬的航空从业者,您好!我们诚挚邀请您参与本次匿名调查,旨在深入了解行业内的压力来源及您对本行业品牌的认知。您的宝贵意见将有助于推动行业环境的改善。请根据您的真实情况与感受填写,感谢您的支持!
Q1:您目前在航空业从事的岗位类别是?
Q2:您在本行业的工作年限是?
Q3:在您的日常工作中,主要的压力来源有哪些?(可多选)
Q4:总体而言,您对当前工作压力的感受程度是?(1-非常轻松,5-压力适中,10-压力巨大)
Q5:您所在的公司或单位是否为员工提供了有效的压力疏导或心理健康支持?
Q6:当您感到工作压力过大时,通常会采取哪些方式缓解?(可多选)
Q7:您有多大可能向亲友推荐进入航空业工作?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q8:提到“航空业品牌”,您最先联想到的三个关键词是?(请选择最符合您认知的)
Q9:您认为以下哪些因素最能提升航空业在公众心目中的品牌形象?(可多选)
Q10:您认为当前公众对航空从业者(如飞行员、乘务员)的工作压力了解程度如何?
Q11:您认为航空公司在支持员工应对工作压力方面,最需要改进或加强的一点是什么?
Q12:您是否认为行业内的工作压力影响了您对“航空”这个职业的品牌自豪感?
Q13:您通常通过哪些渠道了解行业内其他公司或品牌的信息?(可多选)
Q14:您对自己未来3年在航空业的职业发展前景的信心度是?(1-毫无信心,5-一般,10-充满信心)
Q15:如果有一项旨在系统性改善航空从业者工作压力的行业倡议,您愿意以何种形式参与?
Q16:对于提升航空业作为一个整体的品牌形象(尤其在员工关怀方面),您还有哪些具体的建议或期望?
Q17:您的性别是?
Q18:您的年龄属于以下哪个区间?
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