航空从业者休闲娱乐偏好与培训需求调研
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本模板旨在为航空企业提供员工休闲偏好与个人发展需求的调研解决方案。帮助您了解员工兴趣活动、评估培训需求、优化福利支持,适合航空公司人力资源部门和工会组织制定精准的员工关怀与文化建设方案。 标签
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尊敬的航空从业者,您好!我们诚挚邀请您参与本次调研,旨在了解您在工作之余的休闲娱乐偏好及相关的培训需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划员工活动与支持体系,提升整体福祉。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!
Q1:您目前从事的航空领域岗位类别是?
Q2:您的工作排班模式主要属于?
Q3:总体而言,您对自己当前工作与生活的平衡程度满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:在有限的休息时间里,您通常更倾向于进行哪些类型的休闲娱乐活动?(请选择所有符合的选项)
Q5:您每月平均用于个人休闲娱乐(非必要生活开支)的预算大约是?
Q6:在参与休闲活动时,您通常会通过哪些渠道获取信息或进行组织?
Q7:您认为不规律的作息和频繁的差旅对您参与常规休闲活动的影响有多大?
Q8:请描述一个您理想中的、特别适合航空从业者参与的休闲活动或短途旅行方案。
Q9:您是否曾因工作压力或疲劳而放弃原本计划的休闲活动?
Q10:在工作相关技能之外,您对以下哪些领域的个人发展或兴趣培训感兴趣?(请选择所有符合的选项)
Q11:如果公司或工会组织相关培训,您更倾向于哪种形式?
Q12:您认为公司或工会在支持员工休闲生活与个人发展方面,目前的投入力度如何?(1分表示非常不足,5分表示非常充分)
Q13:您希望公司在支持员工休闲与个人发展方面,优先提供哪些资源或便利?(请选择最期待的三项)
Q14:您是否愿意利用休息时间,志愿参与公司组织的、服务于同事的休闲活动策划或带领?
Q15:对于平衡高强度航空工作与个人休闲生活,您有什么独特的经验或心得愿意分享?
Q16:基于您目前的了解,您有多大意愿向同行朋友推荐您所在公司的员工关怀与文化生活?(0-10分,0分表示完全不会推荐,10分表示极有可能推荐)
Q17:您的年龄属于以下哪个区间?
Q18:您的性别是?
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