航空从业者旅游出行偏好与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在航空业的工作年限是？

Q3:在非工作时间的个人旅行中，您通常更倾向于选择哪种出行方式？

Q4:当您以个人身份选择航班出行时，主要考虑哪些因素？（请选择最重要的3项）

Q5:您对目前公司提供的员工及家属旅行福利（如免票、折扣票）的满意度如何？

Q6:请为您目前的工作岗位所带来的个人成就感与职业价值感打分。（1分为非常低，5分为非常高）

Q7:您认为当前的工作压力主要来源于？

Q8:您通常通过哪些渠道获取个人旅行信息与灵感？

Q9:在休假旅行时，您更偏好哪种类型的旅行目的地？

Q10:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的航空公司/单位作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:公司现行的绩效考核制度，在多大程度上能真实反映您的工作贡献与能力？

Q12:您认为哪些措施最能有效提升您的工作绩效与满意度？（最多选3项）

Q13:与三年前相比，您感觉航空从业者的社会认可度与职业荣誉感有何变化？

Q14:对于改善航空从业者的工作与生活平衡，您有什么具体的建议或期望？

Q15:您个人未来的职业发展规划更倾向于？

Q16:总体而言，您对目前的工作环境与团队协作氛围满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q17:在旅行中，您最看重哪些住宿体验？（最多选3项）

Q18:您认为，航空从业经历对您个人规划旅行有哪些独特优势？

Q19:如果公司计划组织一次面向员工的特色旅行/疗休养活动，您最希望是什么主题或形式？（例如：户外拓展、文化研学、海滨疗养等）

Q20:您是否了解或使用过公司提供的员工心理援助计划（EAP）或其他心理健康支持服务？

Q21:您平均每年的个人自费旅行次数大约是？

Q22:您通常与谁结伴进行个人旅行？（可多选）

Q23:请为您所在部门/团队内部的信息沟通效率与透明度打分。（1分为非常低效/不透明，5分为非常高效/透明）

Q24:考虑到工作特性，您认为航空业在支持员工家庭生活方面（如育儿、照顾老人等）做得如何？

Q25:请留下您对本次调查或航空从业者群体的其他任何想法或意见。（选填）