航空从业者志愿服务意愿与绩效满意度调查

航空从业者志愿服务意愿与绩效满意度调查

尊敬的航空业同仁，您好！为深入了解航空从业者参与志愿服务的意愿及其对工作绩效与满意度的影响，我们特开展此项匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持行业内的志愿服务文化发展。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在航空业内的主要岗位类别是？

飞行机组（飞行员、乘务员）

地面服务（值机、安检、地勤）

运行控制与签派

机务维修

行政管理与支持

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您是否曾以个人或公司组织的形式参与过志愿服务？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与过

Q4:如果您参与过志愿服务，主要涉及哪些领域？（可多选）

社区服务（如敬老、助残）

青少年教育与成长

环境保护

大型活动或赛会支持

专业技能援助（如航空知识科普）

紧急救援与救灾

其他

Q5:您认为参与志愿服务对个人职业素养（如责任感、沟通能力、团队协作）的提升有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q6:您认为参与志愿服务对您的工作绩效（如工作效率、问题解决能力）有积极影响吗？

有显著的积极影响

有一定的积极影响

没有明显影响

有一些负面影响

有显著的负面影响

Q7:您所在的公司或单位对员工参与志愿服务的支持程度如何？

非常支持（如提供带薪志愿假、表彰奖励）

比较支持（如允许调休、口头鼓励）

态度中立，不干涉

不太支持

明确反对

Q8:哪些因素会激励您未来更愿意参与志愿服务？（可多选）

公司提供带薪志愿假或调休

获得公司或行业的表彰认可

志愿服务经历与职业发展挂钩

志愿服务内容与个人兴趣高度契合

有便捷的参与渠道和明确的组织

同事或朋友的带动

其他

Q9:哪些因素是阻碍您参与志愿服务的主要原因？（可多选）

工作时间不规律，没有空闲时间

公司没有相关政策支持

不了解参与的渠道和机会

担心影响本职工作或休息

对志愿服务内容不感兴趣

认为个人能力无法提供有效帮助

其他

Q10:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:总体而言，您对目前的工作与生活平衡状况满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为参与志愿服务是否有助于改善您的工作与生活平衡感？

是，能带来积极的调剂和成就感

是，但需要合理安排时间，否则会增加负担

否，两者没有关联

不确定

Q13:您有多大可能向您的同事或同行推荐参与志愿服务活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您更倾向于参与哪种形式的志愿服务？

公司或工会统一组织的项目

行业（如民航协会）发起的专业项目

社会公益机构组织的常规项目

个人自发寻找或参与的灵活项目

Q15:对于在航空业内推广志愿服务文化，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q16:请分享一次令您印象深刻的志愿服务经历（如未参与过，请简述您对志愿服务的看法）。

填空1

相关推荐