航空从业者志愿服务意愿与福利满意度调查

航空从业者志愿服务意愿与福利满意度调查

尊敬的航空从业者，您好！我们诚挚邀请您参与本次关于志愿服务意愿与福利满意度的调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求，优化相关福利与志愿服务项目。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的航空业务领域是？

飞行（飞行员）

客舱服务（乘务员）

地面服务（值机、登机口等）

机务维修

运行控制（签派）

行政管理

市场营销与销售

其他

Q2:您在当前公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗保险、年假、员工票等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:在现有福利中，您最看重的是哪几项？（请选择2-4项）

五险一金及补充医疗保险

带薪年假与病假

员工及家属优惠机票

绩效奖金与年终奖

职业培训与发展机会

健康体检与心理关怀

员工食堂或餐补

交通补贴或班车

其他

Q5:您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人与家庭需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

满足程度较低

完全无法满足

Q6:您是否了解公司内部或行业相关的志愿服务项目或机会？

非常了解，并参与过

比较了解，但未参与过

听说过，但不了解详情

完全不了解

Q7:您个人参与志愿服务的意愿有多强？

非常强，愿意积极参与

比较强，有合适机会会考虑

一般，视具体情况而定

意愿较弱

完全没有意愿

Q8:如果有机会，您倾向于参与哪些类型的志愿服务？（可多选）

社区服务（如敬老、助残、环保）

航空知识科普与青少年教育

大型活动或赛会保障

应急救援与医疗辅助

专业技能帮扶（如为偏远地区提供航空相关支持）

公司内部公益活动（如爱心捐赠、志愿者日）

其他

Q9:您认为参与志愿服务对个人职业发展（如技能提升、视野拓展、人际关系）是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q10:哪些激励措施会显著提升您参与志愿服务的积极性？（请选择2-4项）

计入工时或提供调休

发放志愿服务津贴或补贴

提供专属培训与认证

在绩效考核或晋升中予以体现

公开表彰与荣誉奖励

提供志愿服务期间保险保障

记录志愿服务时长并兑换福利

其他

Q11:您认为公司是否应将志愿服务纳入企业文化建设或员工发展体系？

非常有必要，应大力倡导和制度化

有一定必要，可作为鼓励项目

可有可无，员工自愿即可

没有必要

不清楚

Q12:假设公司组织一项与航空相关的公益科普活动，您愿意投入的大致时间频率是？

非常愿意，可定期参与（如每月一次）

比较愿意，可偶尔参与（如每季度一次）

视活动内容和时间安排而定

不太愿意，可能只参与一次

完全不愿意

Q13:对于公司现有的福利体系，您最希望增加或改进哪一方面？请简要说明。

填空1

Q14:对于在公司内推广志愿服务，您有什么具体的建议或顾虑？

填空1

Q15:您是否愿意在未来收到关于公司志愿服务项目的具体信息或邀请？

非常愿意，请随时联系我

比较愿意，可以接收相关信息

不确定，需要看具体情况

不太愿意

完全不愿意

Q16:请用1-5分为您对本次调查内容的相关性进行评分（1分表示完全不相关，5分表示非常相关）。

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