航空从业者新能源接受度与员工满意度调查

尊敬的航空业同仁，您好！为深入了解行业从业者对新能源技术发展的看法，并持续优化我们的工作环境，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的航空业务领域是？

飞行运营（飞行员等）

机务维修与工程

空中乘务

地面服务与运营

运行控制与签派

公司管理/行政

其他

Q2:您在航空业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:综合考虑工作环境、发展前景和公司文化，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司/部门？(0-10分，0=完全不可能，10=极有可能)

选项1

Q4:您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？(1=非常不满意，5=非常满意)

分数

标签

Q5:您对公司的培训与职业发展支持满意吗？(1=非常不满意，5=非常满意)

分数

标签

Q6:您主要通过哪些渠道了解航空业新能源（如可持续航空燃料SAF、电动/氢能飞机等）的发展信息？

公司内部培训/通告

行业会议/专业论坛

专业期刊/研究报告

新闻媒体/网络资讯

同事/同行交流

很少关注

Q7:您认为新能源技术（如SAF、电动/氢能飞机）对航空业的未来发展有多重要？

至关重要，是行业生存的必然选择

比较重要，是重要发展方向之一

一般重要，是多种技术路径中的一种

不太重要，短期内难以替代传统能源

完全不重要

Q8:您认为您所在的公司/部门在推动新能源应用方面的投入力度如何？

行业领先，积极投入

力度较大，稳步推进

力度一般，按部就班

投入不足，相对滞后

不了解相关情况

Q9:您认为现阶段，航空业推广新能源面临的主要挑战有哪些？

技术成熟度与安全性

成本高昂

基础设施（如加注/充电网络）不足

相关法规与标准不完善

行业共识与协作不足

公众/从业者接受度低

其他

Q10:如果公司引入与新能源相关的新机型或新技术，您是否愿意接受相关的新技能培训？

非常愿意并期待

愿意，视具体安排而定

一般，看是否是强制要求

不太愿意，担心增加工作负担

完全不愿意

Q11:您认为公司管理层在推动变革（包括技术革新）时的沟通透明度如何？(1=非常不透明，5=非常透明)

分数

标签

Q12:您对团队内部的协作氛围满意吗？(1=非常不满意，5=非常满意)

分数

标签

Q13:您认为新能源技术的应用，对您未来5-10年的职业发展会产生何种影响？

带来新的重要机遇

有一定积极影响

影响不大

可能带来挑战和不确定性

负面影响较大

Q14:您希望公司在新能源转型方面，为员工提供哪些支持？

系统的专业知识培训

跨部门/岗位的交流机会

明确的职业发展路径指引

参与试点项目的机会

额外的激励或补贴

及时的信息分享与沟通

其他

Q15:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？(1=非常不满意，5=非常满意)

分数

标签

Q16:您对公司的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:关于航空业新能源发展，您最关心或最希望了解的具体问题是什么？

填空1

Q18:对于提升员工满意度、改善工作环境，您有什么具体的建议？

填空1

Q19:您是否愿意在未来参与公司组织的关于新能源技术/政策的更深入讨论或调研？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

航空从业者新能源接受度与员工满意度调查

介绍

本模板旨在收集航空从业者对新能源技术的接受度与员工满意度。帮助您评估转型态度、分析工作挑战、规划培训需求，适合航空企业和人力资源部门制定人才与战略发展计划。

标签

关于

3天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

航空从业者新能源接受度与员工满意度调查

相关推荐