航空从业者子女教育投入意愿与口碑调研

Q1:您的岗位属于以下哪个类别？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前是否有未成年子女？

Q4:您认为自己的工作性质（如排班不规律、经常出差等）对子女的日常陪伴和教育参与影响有多大？

Q5:在子女教育方面，您最关注哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q6:您家庭每年在子女教育上的总支出（包括学费、补习、兴趣班、游学等）约占家庭年总收入的多少？

Q7:与您周围同收入水平的非航空从业家庭相比，您认为自己在子女教育上的投入意愿如何？

Q8:考虑到未来的职业发展不确定性，您为子女教育进行长期储蓄或投资的意愿有多强？(1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意)

Q9:您主要通过哪些渠道获取关于子女教育的信息或建议？（可多选）

Q10:在您所在的航空从业者圈子中，讨论子女教育话题的频率如何？

Q11:您是否曾因为同事或同行的推荐，而为孩子尝试过某所学校、课程或教育产品？

Q12:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向关系要好的航空业同事推荐您孩子目前正在使用的、让您最满意的一项教育服务或产品？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:您认为航空从业者身份，为子女教育带来了哪些独特的优势或资源？（可多选）

Q14:您认为航空从业者身份，对子女教育造成了哪些主要的挑战或困扰？（可多选）

Q15:您是否会优先考虑让子女未来也从事航空相关职业？

Q16:您认为，针对航空从业者家庭特点（如流动性、倒班等）的教育产品或服务（如在线辅导、弹性夏令营等），目前市场供给充足吗？

Q17:如果市场计划推出专为航空从业者子女设计的教育服务（如利用驻外机会的研学项目、匹配父母排班的托管辅导等），您最希望它包含哪些特色或解决什么问题？

Q18:总体而言，您对自己目前为子女所做的教育规划与投入感到满意的程度是？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄段是？

Q21:您家庭的平均税后月收入范围是？

Q22:对于航空从业者子女教育，您还有哪些其他的看法、建议或希望分享的经历？