航空从业者子女教育投入意愿与可行性调研

Q1:您目前所属的航空岗位类别是？

Q2:您当前的工作年限是？

Q3:您目前的家庭年收入（税前）大约在哪个区间？

Q4:您家中目前有几位处于学龄阶段（幼儿园至大学）的子女？

Q5:您的子女目前所处的最高教育阶段是？

Q6:您认为，子女的教育投入在家庭总支出中应占的理想比例是？

Q7:在子女教育方面，您目前最主要的投入方向是？（可多选）

Q8:请评估您的家庭为子女教育进行长期储蓄或投资规划的程度。（1分表示完全没有规划，5分表示有非常清晰、长期的规划）

Q9:您的工作性质（如轮班、驻外、飞行任务）对您参与子女日常教育（如辅导作业、参加家长会）的影响程度如何？

Q10:为了弥补因工作原因对子女教育的陪伴不足，您倾向于采取哪些方式？（可多选）

Q11:您是否考虑过或已经为子女规划了海外留学路径？

Q12:如果考虑海外留学，您认为最合适的启动教育阶段是？

Q13:您认为，当前航空业的薪酬福利水平，对您实现理想的子女教育投入目标支持力度如何？

Q14:您希望所在航空公司或行业组织在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）

Q15:综合工作、收入、时间等因素，您有多大意愿在未来进一步增加对子女教育的投入？（0-10分，0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）

Q16:您对子女未来职业发展的期望，是否受到您自身航空从业经历的影响？

Q17:总体而言，您对当前家庭子女教育的投入与产出（如孩子学业表现、综合能力发展）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:在平衡航空职业发展与子女教育投入方面，您面临的最大挑战或困惑是什么？

Q19:对于本次调研主题，您还有哪些其他意见或建议？