航空从业者子女教育投入意愿及福利满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您子女当前所处的教育阶段是？（如无子女，请选择“不适用”）

Q5:您认为子女教育在家庭总支出中的占比大约是多少？

Q6:总体而言，您有多大意愿向同事或朋友推荐本公司作为重视员工家庭福利的雇主？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

Q7:您目前了解或享受过公司提供的哪些与子女教育相关的福利或支持？（可多选）

Q8:请对您所了解的“子女教育津贴/补贴”这项福利的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”，如不了解请选“不适用”）

Q9:请对您所了解的“员工子女奖学金”这项福利的满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”，如不了解请选“不适用”）

Q10:您认为公司目前提供的子女教育相关福利，在覆盖面上（如适用员工范围、子女年龄范围）如何？

Q11:您认为公司目前提供的子女教育相关福利，在支持力度上（如金额、资源投入）如何？

Q12:考虑到您的工作性质（如排班不规律、经常出差等），您认为公司在支持员工平衡工作与子女教育方面做得如何？

Q13:您未来最希望公司增加或加强哪些方面的子女教育支持？（可多选）

Q14:如果公司推出一项需要员工部分自付的“子女教育补充计划”（如更全面的保险、高端游学项目等），您的参与意愿如何？

Q15:在子女教育方面，您目前最大的压力或担忧来源于？

Q16:对于公司如何更好地支持航空从业者解决子女教育方面的挑战，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您是否愿意在未来参与公司组织的关于子女教育的座谈会或焦点小组，提供更深入的反馈？

Q18:（选填）如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们后续就福利优化进展与您沟通。（我们将严格保密）