航空从业者子女教育投入意愿与绩效满意度调查

Q1:请问您目前从事航空业的岗位类别是？

Q2:您目前处于哪个年龄段？

Q3:您目前子女的教育阶段是？

Q4:总体而言，您对当前子女的教育质量（如学校、课程等）感到满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q5:您认为，航空业特殊的工作性质（如倒班、驻外、不规律作息）对您参与子女教育过程的影响程度如何？

Q6:在子女教育方面，您目前最主要的投入形式是？（可多选）

Q7:您每年在子女教育上的总支出（包括所有形式）约占家庭年收入的比例大约是？

Q8:考虑到未来教育成本（如高等教育、留学等），您为子女进行专项教育储蓄或投资的意愿有多强烈？

Q9:您是否了解或使用过公司/行业提供的与子女教育相关的福利或支持政策（如教育津贴、奖学金、合作学校资源等）？

Q10:如果您了解相关福利政策，您对其实用性和覆盖范围的满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意，不了解请选N/A)

Q11:您最希望公司或行业在哪些方面加强对员工子女教育的支持？（可多选）

Q12:您认为，在子女教育投入上，最大的压力或挑战来自于？

Q13:您是否愿意为了子女获得更优质的教育资源而考虑调整工作安排（如换岗、减少航班量等）？

Q14:基于您目前的体验和了解，您有多大意愿向同事推荐您子女目前所接受的教育模式或机构？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示极愿意）

Q15:对于航空公司或航空业工会如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？

Q16:您对子女未来的教育路径（如国内升学、出国留学、职业教育等）是否有清晰的规划？

Q17:综合考虑经济、时间、效果等因素，您对自己在子女教育上的整体投入绩效（即投入产出比）满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q18:您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息和建议？（可多选）

Q19:与您周围其他行业的朋友相比，您觉得航空从业者在子女教育投入上是否存在特殊性或劣势？

Q20:请用一两句话描述，您心目中“成功的子女教育”最重要的标准是什么？

Q21:展望未来5年，您预计自己在子女教育上的投入（包括金钱和时间）会如何变化？

Q22:总体而言，您对目前生活状态中“工作”、“家庭（含子女教育）”、“个人发展”三者的平衡程度满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)