零售从业者品牌忠诚度与口碑调研
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本模板旨在提供零售行业员工忠诚度与雇主口碑的专业调研解决方案。帮助您评估员工满意度、分析离职动因、洞察品牌声誉,适合零售企业、人力资源机构和行业研究者优化人才策略。 标签
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尊敬的零售从业者,您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本问卷旨在了解您对零售品牌(包括您所服务的品牌及其他品牌)的忠诚度与口碑评价。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究,帮助我们更好地理解行业现状。请根据您的真实感受和经历作答。
Q1:您目前在零售行业从事的岗位是?
Q2:您目前服务的零售业态主要属于?
Q3:您在零售行业的工作年限是?
Q4:您认为一个优秀的零售品牌最吸引您(作为从业者)的特质是什么?(可多选)
Q5:总体而言,您有多大可能向其他零售从业者推荐您目前服务的品牌作为雇主?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q6:您对您目前服务品牌的“员工培训与发展体系”满意度如何?
Q7:您对您目前服务品牌的“薪酬福利竞争力”满意度如何?
Q8:您认为您目前服务的品牌在行业内的“雇主口碑”如何?
Q9:哪些因素最可能促使您考虑离开当前品牌,加入另一个零售品牌?(可多选)
Q10:在您看来,您目前服务的品牌是否重视员工的意见与反馈?
Q11:请为您目前服务的品牌的“内部沟通效率”打分(1星=极低效,5星=极高效)
Q12:您是否曾主动向亲友或同行称赞过您服务的品牌(作为雇主)?
Q13:您是否曾劝阻过他人加入您目前服务的品牌?
Q14:您主要通过哪些渠道了解其他零售品牌的雇主口碑信息?(可多选)
Q15:一个零售品牌的“负面雇主口碑”在多大程度上会影响您对该品牌产品的购买意愿?
Q16:请列举1-2个您心目中在“雇主品牌”方面做得非常出色的零售品牌,并简要说明原因。
Q17:您认为,零售品牌提升员工忠诚度,最应该优先投资于以下哪个方面?
Q18:总体而言,您对零售行业作为长期职业发展领域的信心如何?(1星=毫无信心,5星=充满信心)
Q19:未来1-2年,您对自己的职业发展规划更倾向于?
Q20:对于零售品牌如何更好地建立和维护积极的雇主口碑,您有什么具体的建议或想法?
Q21:您的性别是?
Q22:您的年龄属于以下哪个区间?
Q23:您目前工作的城市属于?
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