零售从业者价格接受度与福利满意度调查

Q1:您目前在零售行业担任的职位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的企业类型是？

Q4:您目前的薪酬结构主要是？

Q5:综合考虑您的工作强度、职责与市场行情，您对当前整体薪酬水平的接受度如何？(1-非常不接受，5-非常接受)

Q6:与同行业、同岗位相比，您认为您的薪酬水平处于什么位置？

Q7:您认为哪些福利项目对您最具吸引力？（请选择最在意的3项）

Q8:总体而言，您向朋友或同行推荐您当前雇主（公司）的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:您认为公司提供的福利是否充分体现了对员工的关怀？

Q10:您认为目前公司在福利方面最需要改进的是？（可多选）

Q11:如果薪酬不变，但福利得到显著改善（如更多假期、更好保险），您的整体工作满意度会提升吗？

Q12:在考虑一份新工作时，福利待遇在您的决策因素中占多大比重？

Q13:您对所在公司提供的培训与职业发展机会的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q14:您对目前的工作时间安排（如排班、加班情况）的满意度如何？

Q15:您认为零售行业普遍存在的薪酬福利痛点是什么？

Q16:请分享一个您认为最有效或最期待公司能够实施的福利改进建议。

Q17:您对未来一年内零售行业整体薪酬福利水平的趋势判断是？

Q18:您对目前工作环境的整体满意度如何？（包括物理环境、团队氛围等）(1-非常不满意，5-非常满意)

Q19:您是否有明确的职业晋升路径和规划？

Q20:对于提升零售从业者的职业尊严和幸福感，您还有什么其他想法或建议？