零售从业者需求痛点与招聘渠道调研问卷

Q1:您目前或最近一份工作的零售业态属于？

Q2:您在该业态的工作岗位是？

Q3:您在该岗位的工作年限是？

Q4:您认为当前零售工作中，最主要的压力来源是？（最多选3项）

Q5:您对目前（或上一份）工作中获得的培训与技能发展机会满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

Q6:您认为在零售行业职业发展中，最大的瓶颈通常是？

Q7:您最看重零售岗位的哪些方面？（最多选3项）

Q8:您是否考虑过转行或离开零售行业？

Q9:如果考虑转行，最主要的原因是什么？（若上题选“否”，请简述您留在行业的原因）

Q10:您有多大可能向您身边的朋友推荐零售行业的工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您通常通过哪些渠道寻找新的零售工作机会？（最多选3项）

Q12:您认为最有效的招聘信息发布渠道是哪一个？

Q13:在求职过程中，哪些因素会降低您对一家零售企业的好感度？（最多选3项）

Q14:您更倾向于哪种面试形式？

Q15:对于希望吸引并留住优秀零售人才的雇主，您最想给的一条建议是什么？

Q16:您认为数字化工具（如智能排班、移动CRM、数据分析）对提升零售工作效率和员工体验有帮助吗？

Q17:您希望未来的零售岗位能提供哪些新的支持或福利？（最多选3项）

Q18:总体而言，您对零售行业作为长期职业发展选择的信心度如何？(1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心)

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您目前所在的城市级别是？