零售从业者满意度与招聘调研问卷
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本模板旨在提供零售行业员工满意度与招聘体验的专业调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析招聘流程、识别改进机会,适合零售企业、人力资源部门和行业研究机构优化人才管理与雇主品牌。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解零售从业者的工作满意度及对招聘环节的看法,您的宝贵意见将帮助我们改善行业环境与招聘流程。所有信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您目前所在的零售业态是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您的职位层级是?
Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-非常不匹配,5-非常匹配)
Q5:您每周的平均工作时间大约是?
Q6:您认为当前工作中,哪些方面最让您感到满意?(可多选)
Q7:您在工作中遇到的主要压力来源是?(可多选)
Q8:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐在您当前公司/门店工作?
Q9:您对公司的薪酬福利体系整体满意度如何?
Q10:如果请您给公司提一个最迫切的改进建议,以提升员工满意度,会是什么?
Q11:回顾您加入当前公司的招聘过程,整体体验如何?
Q12:在招聘过程中,哪些环节给您留下了积极印象?(可多选)
Q13:您认为零售企业在招聘环节最需要改进的是?(可多选)
Q14:您主要通过哪些渠道了解或寻找零售行业的工作机会?
Q15:对于“零售行业能提供清晰的职业发展路径”这一说法,您的认同程度是?(1-非常不认同,5-非常认同)
Q16:未来1-2年,您的职业规划更倾向于?
Q17:哪些因素最能吸引您加入或留在一家零售企业?(可多选)
Q18:对于希望进入零售行业的求职者,您有什么建议或想分享的经验?
Q19:您的性别是?
Q20:您的年龄段是?
Q21:您的最高学历是?
Q22:我们非常珍视您的任何额外意见。如果您还有其他想法希望与我们分享,请在此填写。
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