零售从业者推荐意愿活动效果评估问卷

Q1:您目前在零售行业担任的职位是？

Q2:您所在的门店/公司主要经营哪种零售业态？

Q3:您是否了解或参与过公司近期举办的旨在提升员工推荐意愿（如推荐朋友入职、推荐亲友消费）的活动？

Q4:基于您最近的体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在的零售公司作为工作平台？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q5:请对您参与或了解到的“推荐意愿活动”的总体组织水平进行评分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）

Q6:您是通过哪些渠道了解到上述“推荐意愿活动”的？（可多选）

Q7:您认为该活动的奖励机制（如有）是否具有吸引力？

Q8:该活动是否让您更清楚地了解了公司的招聘需求或品牌优势？

Q9:活动是否提升了您对公司文化和价值观的认同感？

Q10:您认为哪些因素最能激励您向他人推荐自己的公司？（可多选）

Q11:与活动前相比，您实际向他人推荐公司职位或产品的意愿变化如何？

Q12:如果活动效果未达预期，您认为可能的原因有哪些？（可多选）

Q13:您认为此类活动的最佳举办频率是？

Q14:请对活动在增强团队凝聚力方面的效果进行评分。（1分表示“毫无效果”，5分表示“效果显著”）

Q15:您是否曾因为参与了该活动而实际进行了推荐（如提交了推荐简历）？

Q16:如果您进行了推荐，后续的跟进流程（如反馈进度）是否令您满意？

Q17:您更希望未来的推荐活动包含哪些形式？（可多选）

Q18:总体而言，您认为这类活动对于提升员工忠诚度和品牌口碑有价值吗？

Q19:对于未来如何更好地设计和执行零售行业的员工推荐活动，您有什么具体的建议或想法？