零售从业者参与度竞品调研问卷

Q1:您目前在零售行业担任的职位是？

Q2:您所在的门店/企业主要经营哪类商品？

Q3:您已在本行业工作多久？

Q4:您对目前工作的整体参与度和投入感如何？（1-非常低，5-非常高）

Q5:您每天的工作任务是否清晰明确？

Q6:在您看来，哪些因素最能提升零售从业者的工作参与度？（可多选）

Q7:您认为目前所在企业的培训体系对您的工作帮助大吗？

Q8:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的企业作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q9:您主要通过哪些渠道了解行业内其他企业（竞品）的信息？（可多选）

Q10:与您了解的同行企业相比，您认为贵公司在员工关怀（如福利、活动）方面处于什么水平？

Q11:您对所在企业使用的数字化工具（如排班、任务管理、学习平台）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q12:在工作中，您是否经常感到自己的意见和建议被重视？

Q13:如果考虑更换工作，您最看重新企业的哪些方面？（可多选）

Q14:您认为当前零售行业在提升员工参与度方面，面临的最大挑战是什么？

Q15:请分享一个您所了解或听说的、在员工激励或团队建设方面做得特别好的零售企业（或品牌），以及它具体哪里做得好？

Q16:您认为“即时激励”（如当日销售奖励、即时表扬）对一线员工的工作积极性影响大吗？

Q17:您所在企业是否定期进行员工满意度或敬业度调研？

Q18:您希望企业提供哪些非物质的激励或认可方式？（可多选）

Q19:综合考虑各方面，您对自己未来一年在零售行业的发展信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）

Q20:对于提升零售从业者的整体工作参与度和职业吸引力，您还有哪些宝贵的建议或想法？