零售从业者核心需求竞品调研

Q1:您目前在零售行业担任的职位是？

Q2:您所在的门店/品牌主要经营哪类商品？

Q3:您从事零售行业的工作年限是？

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在您看来，一份理想的零售工作，以下哪些因素最为重要？（请选择最重要的3项）

Q6:您认为当前工作中，最大的压力来源是什么？

Q7:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/品牌作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您通常通过哪些渠道了解或评估其他零售品牌的招聘信息？（可多选）

Q9:在考虑换工作时，您最看重潜在雇主的哪一点？

Q10:您认为您所在的品牌/公司，在员工培训方面的投入如何？（1分非常不足，5分非常充分）

Q11:您所在的团队，内部沟通和协作效率如何？

Q12:您希望公司提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）

Q13:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

Q14:如果让您设计一个“理想门店”的排班制度，您认为最关键的原则或安排是什么？

Q15:您认为零售行业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是什么？

Q16:您对所在公司提供的员工折扣、内购等福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您在工作中，最常使用哪些数字化工具或系统？（可多选）

Q18:您认为，一个优秀的店长/区域经理最重要的特质是什么？

Q19:请描述一次您在工作中感到最有成就感或最受鼓舞的经历。

Q20:展望未来1-2年，您的职业规划更倾向于？

Q21:对于提升零售从业者的整体职业体验，您还有哪些其他的建议或想法？