零售从业者隐私保护态度与绩效满意度调查

您好!本调查旨在了解零售行业从业者对工作中涉及的个人隐私保护的态度,以及对当前工作绩效与满意度的看法。您的宝贵意见将有助于我们更好地理解行业现状。问卷匿名,数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前在零售行业担任的职位是?

一线销售/店员
门店主管/经理
区域/城市经理
总部职能人员(如HR、市场)
其他

Q2:您在当前公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为公司对员工个人隐私信息(如身份证、银行卡、健康信息等)的保护措施完善程度如何?(1分表示非常不完善,5分表示非常完善)

分数
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Q4:在您的工作中,以下哪些员工个人信息被公司收集或使用?(可多选)

身份证号码
银行卡信息
家庭住址
紧急联系人信息
健康体检报告
指纹/人脸等生物识别信息
工作表现评估记录
其他

Q5:公司是否就如何保护您的个人信息对您进行过明确的告知或培训?

是,有全面且清晰的告知/培训
是,但内容比较简略
否,从未有过
不确定

Q6:您是否清楚了解公司收集和使用您个人信息的目的?

非常清楚
大致清楚
不太清楚
完全不清楚

Q7:您是否曾因担心隐私泄露而对在工作中提供某些个人信息感到犹豫或不安?

经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此

Q8:总体而言,您有多大意愿向朋友推荐您所在公司,认为它是一家重视并妥善保护员工隐私的雇主?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q9:您认为公司现有的绩效评估体系是否公平、透明?

非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明

Q10:您对当前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:与行业平均水平相比,您认为您目前的薪酬福利待遇如何?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平

Q12:以下哪些因素最能提升您的工作满意度?(可多选)

有竞争力的薪酬
良好的工作氛围与同事关系
明确的职业发展路径
公平透明的管理制度
对员工隐私和权益的尊重
工作与生活的平衡
有意义的培训与学习机会
其他

Q13:您认为公司对员工个人隐私的保护程度,是否会影响您的工作投入度和忠诚度?

影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响

Q14:对于公司如何更好地平衡业务管理需求与保护员工个人隐私,您有什么具体的建议?

填空1

Q15:您是否了解《个人信息保护法》中与劳动者个人信息保护相关的主要条款?

非常了解
大致了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解

Q16:您对未来一年内在公司内的职业发展前景有多乐观?(1分表示非常悲观,5分表示非常乐观)

分数
标签

Q17:您认为在零售行业,员工个人信息泄露的风险主要来自哪些方面?(可多选)

内部系统数据管理不善
内部人员违规查阅或泄露
第三方合作方(如薪资代发、保险)泄露
物理文件(如纸质表格)保管不当
公共区域摄像头监控数据滥用
其他

Q18:如果发现您的个人信息可能被不当使用或泄露,您是否会向公司相关部门反映?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q19:请描述一件您亲身经历或观察到的、让您感到公司处理员工个人信息非常得当(或非常不当)的具体事例。(选填)

填空1

Q20:综合考虑隐私保护、工作环境、薪酬福利和发展前景,您未来两年内继续留在当前公司的可能性有多大?

非常大,肯定会留下
比较大,很可能留下
不确定,看情况发展
比较小,很可能离开
非常小,肯定会离开

Q21:您认为公司管理层对员工反馈的重视程度如何?(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)

分数
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Q22:您的性别是?

不愿透露

Q23:您的年龄段是?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
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介绍
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