零售从业者职业发展需求满意度调查

Q1:您目前在零售行业中的职位层级是？

Q2:您在零售行业的总工作年限是？

Q3:您目前工作的零售业态是？

Q4:请对您目前岗位的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）

Q5:您认为在您当前的公司，职业发展路径是否清晰可见？

Q6:您认为对于您的职业发展，以下哪些因素最为重要？（请选择最重要的3项）

Q7:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司作为职业发展的平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q8:过去一年中，您是否参加过公司提供的职业发展相关培训？

Q9:请对公司提供的培训质量与实用性进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）

Q10:您是否与上级或人力资源部门讨论过您的个人职业发展计划？

Q11:您希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）

Q12:您对当前薪酬水平的满意度如何？

Q13:您认为您的薪酬与您的工作付出及承担的责任匹配度如何？

Q14:您未来1-2年的职业发展目标主要是？

Q15:您认为阻碍您职业发展的最主要内部因素（来自个人或公司）是什么？

Q16:您认为阻碍您职业发展的最主要外部因素（来自行业或市场）是什么？

Q17:请对您所在公司的企业文化对员工成长的鼓励与支持程度进行评分（1-5分，1为非常不支持，5为非常支持）

Q18:综合考虑所有因素，您对目前职业发展状态的总体满意度是？

Q19:如果考虑离职，最主要的原因会是什么？（可多选）

Q20:对于零售企业如何更好地支持员工职业发展，您有什么具体的建议或期望？