零售从业者职业发展需求与用户体验调查

Q1:您目前在零售行业从事的岗位是？

Q2:您在零售行业的总工作年限是？

Q3:您对当前工作岗位的总体满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q4:您认为当前工作中最大的挑战来自哪个方面？

Q5:在职业发展方面，您目前最迫切希望获得哪些支持？（最多可选3项）

Q6:综合考虑工作内容、发展空间、公司支持等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的零售公司作为职业发展平台？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q7:您所在公司目前提供的培训资源充足吗？

Q8:您更倾向于通过哪些形式参与职业发展相关的学习？（最多可选3项）

Q9:您对所在公司/行业的职业晋升通道清晰度评价如何？

Q10:您认为零售行业未来3-5年最需要哪些新技能或人才？

Q11:您认为公司对员工职业发展的重视程度如何？（1分代表非常不重视，5分代表非常重视）

Q12:为了提升职业竞争力，您个人正在或计划采取哪些行动？（最多可选3项）

Q13:您是否考虑过离开零售行业？

Q14:如果考虑离开，最主要的原因是什么？（若上题选择“否”，请简述您留在零售行业的核心动力）

Q15:您认为理想的零售职业发展模式更接近以下哪一种？

Q16:请描述您心目中，零售企业为员工设计的最具吸引力的职业发展支持项目或政策（可包含培训、晋升、福利等方面）？

Q17:您希望通过职业发展，最终实现什么样的个人目标？

Q18:您对自己未来3年在零售行业的职业发展前景的信心程度如何？（1分代表毫无信心，5分代表充满信心）

Q19:您通常通过哪些渠道获取行业信息与学习资源？（最多可选3项）

Q20:您所在的公司是否设有正式的导师制度或职业发展辅导项目？

Q21:对于零售行业人才培养和职业发展体系的建设，您还有哪些具体的意见或建议？