零售从业者职业发展需求与员工满意度调查

Q1:您目前在零售行业的职位是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业性质是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q5:您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:您认为当前工作中最让您满意的方面有哪些？（可多选）

Q7:您认为当前工作中最需要改善的方面有哪些？（可多选）

Q8:您对公司在员工职业发展方面的支持（如培训、晋升、轮岗）是否满意？

Q9:您最希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）

Q10:您认为公司内部是否有清晰、公平的晋升通道？

Q11:您未来1-2年的职业发展目标是什么？

Q12:您认为阻碍您职业发展的主要因素是什么？

Q13:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）。

Q14:请对您所在团队的工作氛围与协作精神进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）。

Q15:您通常每周工作多少小时？（包括加班）

Q16:您对目前的工作强度与压力感受如何？

Q17:您在工作中最大的压力来源是什么？（可多选）

Q18:公司提供的薪酬福利（如基本工资、绩效奖金、补贴、保险等）在行业内是否具有竞争力？

Q19:除了薪酬，您最看重公司提供的哪些非货币性回报？（可多选）

Q20:您认为零售行业未来3-5年的发展前景如何？

Q21:您是否有计划在未来继续留在零售行业发展？

Q22:对于零售企业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议？

Q23:如果方便，请留下您最希望公司管理层听到的一句心声或建议。