零售从业者职业发展需求与价格敏感度调查

Q1:您目前在零售行业中的职位层级是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:在职业发展方面，您目前最希望提升以下哪些方面的能力？

Q4:您认为，阻碍您在零售行业获得更好职业发展的最主要因素是什么？

Q5:您通常通过什么渠道获取与工作相关的知识或技能提升？

Q6:您认为，一个高质量的、能有效帮助您职业发展的培训课程，其价值如何？请用1-5分表示（1分为价值很低，5分为价值极高）。

Q7:对于一项标价500元、为期2天的线下零售管理技能工作坊，您的付费意愿如何？

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐一个您认为物有所值的付费职业发展课程？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）

Q9:如果一项在线课程的年费为300元，提供不限次数的行业报告、微课和社群答疑，您会考虑购买吗？

Q10:哪些因素最能促使您为一门职业发展课程付费？

Q11:您更倾向于为哪种形式的职业发展内容付费？

Q12:假设一个“零售店长进阶训练营”原价2000元，在哪种折扣力度下您最可能立即报名？

Q13:与付费课程相比，您是否愿意花费更多时间通过免费资源（如公开课、文章）自学？

Q14:除了培训课程，您认为零售从业者最需要哪类付费支持或服务来促进职业发展？

Q15:您所在的公司是否为员工的职业发展（如外部培训、考证）提供经费支持？

Q16:总体而言，您对当前市场上针对零售从业者的职业发展产品/服务的性价比满意吗？请用1-5分表示（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q17:您对未来1-2年的职业发展有何具体规划？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:对于本次调查主题，您还有任何其他意见或建议吗？