零售从业者求职偏好与消费行为调研
介绍
本模板旨在提供针对零售行业从业者求职偏好与消费行为的一体化调研解决方案。帮助您洞察人才需求、分析消费决策、评估市场趋势,适合零售企业、人力资源部门及市场研究机构进行精准的人才规划与市场策略制定。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解零售行业从业者在求职过程中的偏好以及其消费行为特点,为行业人才发展与市场研究提供参考。您的回答将完全匿名,请根据您的真实情况填写。预计将占用您约5-8分钟时间。
Q1:您目前是否在零售行业工作?
Q2:您目前在零售行业的工作岗位是?
Q3:您的工作年限是?
Q4:在寻找零售行业工作时,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
Q5:您主要通过哪些渠道获取零售行业的招聘信息?(请选择最主要的一项)
Q6:整体而言,您向朋友或同行推荐在零售行业工作的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q7:您认为当前零售行业的平均薪酬水平与您的工作付出相比,公平性如何?
Q8:在以下零售业态中,您更倾向于在哪种类型的企业工作?(可多选)
Q9:您是否愿意为了更好的职业发展机会,接受跨城市的工作调动?
Q10:请用1-2个词描述您心目中理想的零售雇主形象(例如:创新、人性化、专业等)。
Q11:作为消费者,您每周在实体零售店(如超市、便利店、商场)购物的频率大约是?
Q12:作为消费者,您每月在线上平台(如淘宝、京东、拼多多)购物的频率大约是?
Q13:您在进行消费决策时,最容易被哪些因素影响?(最多选3项)
Q14:您在购物时,对店员/导购的专业服务(如产品知识、搭配建议)的依赖程度如何?
Q15:您认为零售从业者的身份,是否会影响您作为消费者的购物习惯或品牌偏好?
Q16:您认为当前零售行业的线下购物体验(如店面环境、服务、互动等)在多大程度上需要改进?
Q17:您认为未来的零售行业最需要加强哪方面的能力以吸引和留住人才?(最多选3项)
Q18:从您的职业视角出发,您认为零售企业在提升顾客消费体验方面,最值得改进的一点是什么?
Q19:您的年龄段是?
Q20:您所在的地区属于?
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