零售从业者教育资源公平性舆情监测调研

Q1:您目前在零售行业中的岗位角色是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您所在的企业类型是？

Q4:您认为当前面向零售从业者的职业技能培训资源（如销售技巧、商品管理、客户服务等）总体丰富程度如何？

Q5:您主要通过哪些渠道获取职业相关的学习资源？（可多选）

Q6:您所在公司为员工提供的系统化培训机会如何？

Q7:总体而言，您对当前能够获得的、与工作直接相关的教育资源（含培训、学习资料等）的满意度如何？（0-10分，0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

Q8:您认为不同岗位（如一线店员与总部职能）的员工，在获取优质教育资源的机会上是否公平？

Q9:您认为不同企业规模（如大型连锁 vs 小型店铺）的零售从业者，在获取外部教育资源（如行业公开课、证书培训）的机会上是否公平？

Q10:您认为影响教育资源获取公平性的主要因素有哪些？（可多选）

Q11:您是否愿意为提升自身职业技能而自费参加付费培训或课程？

Q12:请对以下说法进行评分（1-5分，1分代表非常不同意，5分代表非常同意）：我认为行业内存在一个公认的、高质量的、易于获取的公共学习平台或资源库。

Q13:您认为行业协会/政府在促进教育资源公平分配上应扮演怎样的角色？

Q14:您认为最迫切需要普及或改善的零售从业者教育内容是什么？（例如：数字技能、管理能力、法律法规等）

Q15:您认为在线学习模式（如直播、录播课）在多大程度上能促进教育资源的公平获取？

Q16:您希望未来的教育资源在形式上更偏向于？（可多选）

Q17:综合来看，您对未来3-5年零售从业者教育资源公平性的改善趋势持何种态度？

Q18:对于促进零售行业教育资源更公平地惠及每一位从业者，您还有哪些具体的建议或期望？