零售从业者健康管理意识与价格敏感度调查

尊敬的零售从业者,您好!我们正在进行一项关于健康管理意识与价格敏感度的匿名调研,旨在了解您的真实想法与需求。您的回答将帮助我们更好地为行业提供支持。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前在零售行业担任的职位是?

一线店员/导购
店长/主管
区域经理/督导
总部职能人员
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为自己目前的整体健康状况如何?

非常健康
比较健康
一般
比较差
非常差

Q4:您认为目前工作中,对健康影响最大的因素是?(可多选)

长时间站立
不规律饮食
工作压力大
作息不规律(如早晚班)
搬运重物
人际沟通压力
其他

Q5:您是否会主动关注或学习健康管理(如饮食、运动、心理调适)相关的知识?

经常主动关注
偶尔会关注
被动接收信息(如看到才看)
基本不关注

Q6:您每年在健康管理(如体检、健身卡、营养品、健康课程等)上的总花费大约是?

500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
几乎没有花费

Q7:如果一项健康产品或服务能有效改善您工作中的健康困扰,您愿意为它支付的最高月费是?

50元以下
50-150元
150-300元
300-500元
500元以上
视效果而定,价格不是问题

Q8:对于一款新推出的健康管理App(提供定制计划、专业指导),您愿意付费的主要驱动因素是?

有免费试用期且效果好
权威机构或专家推荐
同事/朋友使用后推荐
价格折扣力度大
品牌知名度高
不会为此类App付费

Q9:请评价价格因素在您选择健康产品或服务时的重要性。(1分表示完全不重要,5分表示非常重要)

分数
标签

Q10:您更倾向于通过哪些渠道获取或购买健康管理服务?(可多选)

公司/单位统一提供
线上平台/App
线下健身房/健康机构
医院/体检中心
保险公司套餐
熟人推荐/团购
其他

Q11:如果公司提供补贴或团购优惠,您购买健康管理服务的意愿会?

大幅提升
有所提升
没有影响
不确定

Q12:您最希望公司为员工提供哪一类健康管理支持?(如:年度体检、健身补贴、健康讲座、心理咨询等)

填空1

Q13:您是否购买过商业健康保险(非社保)?

是,已购买
否,但计划购买
否,暂不考虑

Q14:在考虑健康保险时,您对保费价格的敏感度如何?

非常敏感,优先选择最便宜的
比较敏感,会仔细对比性价比
一般敏感,更关注保障范围
不敏感,更关注品牌和服务

Q15:哪些因素会让您觉得一项健康服务“物有所值”?(可多选)

效果立竿见影
服务专业贴心
使用方便快捷
能节省长期医疗成本
有社交或打卡激励
数据报告详细
其他

Q16:您认为阻碍您进行更系统健康管理的主要原因是什么?

没有时间
费用太高
缺乏动力/自律性
不知道如何开始
觉得目前不需要
其他

Q17:从0到10分,您有多大可能向您的同事推荐一项性价比高的健康管理服务?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q18:您更愿意为以下哪种健康付费模式买单?

一次性付费买断服务
按月/年订阅付费
按次/按效果付费
免费基础功能+付费高级功能
都不愿意

Q19:对于面向零售从业者的健康管理产品或服务,您还有什么其他建议或期待?

填空1
问卷网
零售从业者健康管理意识与价格敏感度调查
介绍
本模板旨在提供零售从业者健康管理需求与消费偏好的专业调研方案。帮助您评估员工健康状况、分析健康投入意愿、洞察价格敏感因素,适合零售企业、健康服务机构及行业研究者制定精准的健康支持策略。
标签
员工健康
健康管理
价格敏感
行业调研
关于
1天内
更新
0
频次
19
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷