零售从业者饮食健康习惯福利满意度调查

尊敬的零售业同仁,您好!本次调查旨在了解零售从业者的饮食健康习惯及对相关福利的满意度,以期为企业改善员工健康支持提供参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况作答。感谢您的参与!

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?

一线店员/导购
收银员
仓储/理货员
店长/主管
区域经理/督导
总部职能人员(如采购、市场等)
其他

Q2:您平均每周的工作时长大约是?

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q3:您的工作班次通常是?

固定白班
固定晚班
固定夜班
早晚/大小班轮换
不固定,完全按排班

Q4:您每天能按时吃午餐的频率是?

几乎每天都能
大部分时间能
偶尔能
很少能
几乎不能

Q5:您在工作日的午餐通常如何解决?(可多选)

自带便当
公司食堂/员工餐
外卖/外送
便利店/超市速食
附近餐馆堂食
简单零食/不吃正餐
其他

Q6:您认为当前的工作节奏对您保持规律饮食的影响是?

非常积极,促使我规律饮食
比较积极
没有明显影响
比较消极,有时打乱饮食
非常消极,经常无法规律饮食

Q7:请对您目前整体的饮食健康程度进行评分(1分非常不健康,5分非常健康)

分数
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Q8:您在工作期间通常会摄入哪些饮品?(可多选)

白开水/纯净水
茶(无糖)
咖啡(无糖)
含糖饮料(如可乐、奶茶等)
功能饮料
果汁
其他

Q9:您所在的公司/门店是否提供与健康饮食相关的员工福利?

是,有明确且多样的福利
是,但福利比较有限
不清楚
否,完全没有

Q10:如果公司提供健康福利,您希望或已享受到哪些?(可多选)

健康营养的员工餐/餐补
店内饮品/食品员工折扣
设置员工休息区与微波炉/冰箱
提供健康零食/水果
举办健康饮食知识讲座
提供健身房补贴或合作
无相关需求
其他

Q11:您对现有健康饮食相关福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(无相关福利)

Q12:基于您的工作体验,您有多大可能向朋友推荐您所在公司/门店作为注重员工健康的雇主?(0分绝无可能,10分极有可能)

选项1

Q13:工作压力大时,您的饮食选择倾向于?

更注重健康,通过饮食调节
没有明显变化
倾向于选择高热量/高糖食物
食欲下降,吃得少
食欲大增,吃得更多

Q14:您认为阻碍您在职场保持健康饮食习惯的主要因素有哪些?(可多选)

工作时间不固定/用餐时间紧张
工作场所缺乏健康食品获取渠道
健康食品成本较高
缺乏相关知识和意识
工作环境压力大影响食欲/选择
同事间的饮食习惯影响
个人自律性不足
其他

Q15:您是否有规律的运动习惯(每周至少150分钟中等强度运动)?

是,一直保持
是,近期才开始
偶尔运动
很少运动
几乎不运动

Q16:您认为公司/门店在支持员工健康(饮食、运动、心理)方面应该承担怎样的责任?

承担主要责任,提供全面支持
承担部分责任,提供基础便利
员工个人责任为主,公司适当引导
完全是员工个人责任

Q17:对于改善零售从业者的职场健康环境(特别是饮食健康方面),您最希望公司或管理者采取的一项具体措施是什么?

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零售从业者饮食健康习惯福利满意度调查
介绍
本模板旨在评估零售从业者饮食健康习惯及福利满意度的标准化解决方案。帮助您了解员工用餐现状、分析福利需求、评估健康影响因素,适合零售企业、HR部门和健康管理机构优化员工关怀策略,提升职场健康水平。
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