零售从业者压力来源与员工满意度调查

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

Q2:您在该岗位的工作年限是？

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

Q4:在您的日常工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q5:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q6:您认为公司提供的培训和支持是否充足？

Q7:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q8:您认为公司哪些方面的福利或支持最需要改善？（可多选）

Q9:您在工作中感到被尊重和认可的程度如何？

Q10:您的工作排班是否具有可预测性和稳定性？

Q11:当您遇到工作难题或压力时，通常如何应对？

Q12:您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q13:您认为哪些措施最能有效缓解零售从业者的工作压力？（可多选）

Q14:您是否考虑过在未来一年内离开当前岗位？

Q15:如果公司计划实施一项改善员工福祉的计划，您最希望看到的具体措施是什么？

Q16:您感觉自己的工作对个人成长和技能提升有帮助吗？

Q17:您认为当前的工作压力对您的身心健康产生了怎样的影响？

Q18:您通常通过哪些渠道获取工作相关的技能与知识？（可多选）

Q19:您对公司内部的沟通效率与透明度评价如何？

Q20:您对目前工作场所的硬件环境（如店面整洁度、休息区、设备等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q21:您是否清楚了解公司的晋升机制与标准？

Q22:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的时刻（可选）。

Q23:与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工关怀处于什么水平？

Q24:您希望公司在未来重点关注哪一至两个领域以提升员工满意度？（最多选2项）

Q25:对于本次调查未涵盖的内容，您还有任何其他意见或建议吗？