零售从业者旅游出行偏好与员工满意度调查

尊敬的零售行业同仁,您好!本次调查旨在了解您的旅游出行偏好及工作满意度,以帮助我们更好地规划员工福利与团队建设活动。您的反馈将完全匿名,仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前所在零售企业的类型是?

大型连锁商超
品牌专卖店
百货商场
便利店/社区店
电商线下门店
其他

Q2:您目前的工作岗位是?

一线销售/店员
门店管理(店长/主管)
区域/总部职能支持
仓储物流
其他

Q3:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择?

选项1

Q5:请对您目前的工作与生活的平衡程度进行评分(1-5分,1分表示非常不平衡,5分表示非常平衡)。

分数
标签

Q6:在您的工作中,以下哪些因素让您感到满意?(可多选)

团队氛围融洽
直接上级的管理方式
薪酬福利
培训与发展机会
工作内容本身
公司品牌与文化
工作环境的舒适度
以上均不满意

Q7:您认为公司目前提供的员工福利中,哪些最需要改进?(可多选)

带薪年假/调休
医疗保险等健康保障
节日/生日福利
培训与技能提升
团队建设/旅游活动
绩效奖金制度
其他

Q8:过去一年中,您是否参加过公司组织的团队旅游或团建活动?

Q9:您个人偏好的旅游目的地类型是?(可多选)

自然风光(山川湖海)
历史文化古迹
繁华都市购物
休闲度假海岛
主题乐园/影视城
乡村/古镇体验
境外旅游

Q10:您通常更倾向于哪种旅游出行方式?

自由行,完全自主规划
半自由行,机票酒店打包,行程自由
跟团游,省心省力
与家人/朋友自驾游
其他

Q11:对于一次理想的团队旅游,您认为最合适的时长是?

1-2天(周末短途)
3-4天(小长假)
5-7天(年假长途)
7天以上

Q12:在团队旅游中,您最看重的活动要素是什么?(可多选)

放松身心,缓解工作压力
增进同事间的了解与感情
体验新奇独特的项目
享受高品质的食宿
有自由活动时间
行程安排紧凑充实

Q13:您认为公司组织旅游活动,预算分摊的合理方式是?

公司全额承担
公司承担大部分,员工象征性支付
公司与员工按比例分摊
员工自费,公司提供假期便利
视活动类型和预算而定

Q14:请对您所在团队目前的凝聚力进行评分(1-5分,1分表示非常松散,5分表示非常团结)。

分数
标签

Q15:如果公司组织旅游,您希望安排在什么时间?

法定节假日前后
业务淡季
周末
随时均可,听从公司安排

Q16:除了旅游,您还希望公司组织哪些类型的团队建设活动?(可多选)

体育竞赛(如球类、登山)
技能培训/工作坊
公益志愿活动
聚餐/轰趴
文化体验(如看展、手工)
线上互动游戏

Q17:您认为定期的团队活动对提升工作积极性和满意度有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q18:对于改善员工福利(包括但不限于旅游、团建),您有什么具体的意见或建议?

填空1

Q19:请分享一次令您印象深刻的(公司组织或个人)旅行经历,以及它带给您的感受。

填空1

Q20:综合考虑薪酬、发展、氛围、福利等因素,您对目前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:如果愿意,请留下您的性别和年龄段(如:女,25-30岁),以便我们进行更细致的分析。(选填)

填空1
零售从业者旅游出行偏好与员工满意度调查
介绍
本模板旨在为零售企业提供员工满意度与旅游出行偏好的调研解决方案。帮助您了解员工需求、优化福利政策、规划团建活动,适合零售企业管理者用于提升团队凝聚力和员工幸福感。
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