零售从业者志愿服务意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:您目前的雇佣形式是？

Q4:请用1-5分评价您对当前工作内容的满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:请用1-5分评价您对当前工作环境（如店铺氛围、硬件设施等）的满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:请用1-5分评价您对团队协作与同事关系的满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:请用1-5分评价您对直属领导/店长的管理与支持方式的满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:请用1-5分评价您对薪酬福利（含提成、奖金）的满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:请用1-5分评价您对个人职业发展通道与培训机会的满意度（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:综合考虑，您对自己目前的工作绩效表现是否满意？

Q11:您认为哪些因素最能激励您提升工作绩效？（最多选3项）

Q12:关于提升工作绩效或改善工作体验，您最希望公司或管理者做出的一项改变是什么？

Q13:在过去的12个月里，您是否参加过任何形式的志愿服务（如社区服务、环保活动、慈善活动等）？

Q14:如果您有兴趣参与志愿服务，您倾向于哪种类型的服务？（可多选）

Q15:哪些因素会促使您更愿意参与公司组织或推荐的志愿服务？（可多选）

Q16:哪些因素可能会阻碍您参与志愿服务？（可多选）

Q17:如果公司提供每年1-2天的带薪志愿服务假，您参与志愿服务的意愿会如何变化？

Q18:您是否认为参与志愿服务有助于提升工作中的某些能力（如沟通、团队协作、抗压能力等）？

Q19:您是否希望公司将志愿服务参与情况作为员工综合评价或晋升的参考因素之一？

Q20:基于您对公司的整体了解，您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

Q21:对于公司如何更好地支持员工平衡工作、生活与志愿服务，您还有哪些宝贵的意见或建议？