零售从业者志愿服务意愿与福利满意度调查

零售从业者志愿服务意愿与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解零售行业从业者的志愿服务参与意愿以及对现有福利的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为相关政策的制定提供参考。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写。

Q1:您的性别是？

男

女

其他

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您在零售行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前的工作岗位是？

一线店员/收银员

部门主管/领班

店长/经理

区域/总部职能人员

其他

Q5:您目前所在的企业类型是？

大型连锁超市/卖场

品牌专卖店/专柜

便利店

百货商场

线上零售平台

其他

Q6:您过去一年内是否参与过公司组织或社会上的志愿服务活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与

Q7:如果您参与过志愿服务，主要动机是什么？（可多选）

回馈社会，实现个人价值

公司要求或鼓励

积累社会经验，丰富简历

结识新朋友，拓展人脉

享受志愿服务过程本身

其他

Q8:哪些因素会激励您更愿意参与公司组织的志愿服务？（可多选）

提供带薪志愿服务假

给予物质奖励或补贴

计入绩效考核或晋升参考

提供专业培训或技能认证

公开表彰或荣誉证书

团队建设，增强归属感

志愿服务内容与个人兴趣高度匹配

其他

Q9:如果公司提供带薪的志愿服务假期，您每年愿意参与多少天？

1-2天

3-5天

6-10天

10天以上

不愿意占用个人时间

Q10:总体而言，您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q11:请对您公司目前提供的整体福利待遇进行满意度评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q12:您对目前公司的哪些福利项目比较满意？（可多选）

五险一金（法定）

带薪年假

绩效奖金/年终奖

员工购物折扣

健康体检

培训与发展机会

补充医疗保险

团建活动/旅游

节日福利/礼品

弹性工作制

其他

Q13:您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）

提高基本工资

增加绩效奖金比例

提供更完善的医疗保险

增加带薪假期天数

提供更多专业技能培训

改善工作环境与设施

设立员工子女教育基金

提供住房补贴或宿舍

推行更灵活的上下班时间

设立长期服务奖励

将志愿服务纳入福利体系

其他

Q14:您认为将“参与志愿服务”作为一项员工福利，对提升员工满意度和企业形象有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q15:对于如何将志愿服务更好地融入零售企业的员工福利体系，您有什么具体的想法或建议？

填空1

Q16:您是否愿意在未来半年内，尝试参与一次由公司或可靠机构组织的志愿服务活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体情况

不太愿意

完全不愿意

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