零售从业者远程办公体验活动效果评估问卷

感谢您参与本次远程办公体验活动的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效,并为未来改进提供重要参考。本次问卷预计需要5-8分钟完成,所有信息将严格保密。

Q1:您参与本次远程办公体验活动的主要身份是?

零售门店一线员工
零售门店管理人员(如店长)
区域/总部职能支持人员
其他

Q2:您参与本次远程办公体验活动的总时长是?

1-3天
4-7天
1-2周
超过2周

Q3:总体而言,您有多大可能向其他同事推荐参与此类远程办公体验活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:请对本次体验活动在“技术工具支持”(如VPN、协作软件、硬件设备等)方面的准备与保障进行评分。

分数
标签

Q5:请对本次体验活动在“工作流程与沟通机制”方面的清晰度与有效性进行评分。

分数
标签

Q6:请对本次体验活动在“团队协作与凝聚力”方面的影响进行评分。

分数
标签

Q7:与传统的线下办公模式相比,您认为远程办公对您个人“工作效率”的影响是?

显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降

Q8:与传统的线下办公模式相比,您认为远程办公对您个人“工作与生活平衡”的影响是?

显著改善
略有改善
基本无变化
略有恶化
显著恶化

Q9:在远程办公期间,您主要使用了哪些工具或平台来完成工作?(可多选)

企业即时通讯(如钉钉、企业微信)
视频会议软件(如腾讯会议、Zoom)
在线协作文档(如腾讯文档、飞书文档)
ERP/门店管理系统
电子邮件
电话沟通
其他

Q10:您认为远程办公模式在零售行业主要适用于哪些类型的工作?(可多选)

数据分析与报告
线上营销与客户服务
内部培训与会议
商品管理与采购支持
行政与人事事务
财务与结算工作
其他支持性职能
都不太适用

Q11:您认为,对于您当前的岗位,未来有多大比例的工作可以稳定地通过远程方式完成?

几乎全部(80%以上)
大部分(50%-80%)
小部分(20%-50%)
极少部分(20%以下)
完全无法远程完成

Q12:在本次远程办公体验中,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)

网络或技术设备不稳定
与同事/上级沟通不及时、不充分
工作边界模糊,容易加班
缺乏面对面的团队氛围
家庭环境干扰
部分线下专属工作无法处理
公司缺乏明确的远程管理制度
其他

Q13:您认为公司若推行混合或远程办公,最需要优先在哪些方面进行投入或改进?(可多选)

提供稳定的技术工具与硬件补贴
建立清晰、高效的远程工作流程与规范
加强针对远程协作的团队培训
优化绩效考核与目标管理体系
关注员工心理健康与归属感建设
改善线下与线上工作的衔接机制
其他

Q14:如果未来提供“混合办公”(部分时间远程,部分时间线下)的选择,您的意愿是?

非常愿意,希望尽快推行
比较愿意,可以尝试
无所谓,看公司安排
不太愿意,更倾向于完全线下
非常不愿意,只接受线下办公

Q15:请分享本次远程办公体验活动中,让您印象最深刻的一个积极或消极的具体事例。

填空1

Q16:对于未来公司组织类似活动或制定远程办公政策,您还有哪些具体的建议或期待?

填空1
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介绍
本模板旨在评估零售行业远程办公体验活动的实施效果。帮助您收集员工反馈、分析工作效率、识别改进方向,适合零售企业的人力资源与运营部门优化未来工作模式。
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