零售从业者理财习惯与福利满意度调查

零售从业者理财习惯与福利满意度调查

尊敬的零售业同仁，您好！我们正在进行一项关于零售从业者理财习惯与福利满意度的匿名调查，旨在了解行业现状，并为改善相关服务提供参考。您的回答将完全保密，感谢您的参与！

Q1:请问您目前从事的零售业态是？

服装/鞋履/箱包

商超/便利店

电子产品/家电

美妆/个护

家居/生活用品

餐饮/食品零售

其他

Q2:您在零售行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工（店员/导购/收银等）

基层管理（店长/主管等）

区域/总部职能支持

其他

Q4:您目前最主要的个人理财方式是？（请选择最主要的一项）

银行活期/定期存款

货币基金（如余额宝等）

股票/基金投资

保险产品

几乎没有理财行为

其他

Q5:您进行理财的主要目的是？（可多选）

强制储蓄，积累资金

抵御通货膨胀

为未来大额消费（如购房、购车）做准备

为子女教育做准备

为养老做准备

增加额外收入

学习投资知识

暂时没有明确目的

Q6:您每月用于理财或储蓄的金额，大约占您月收入的多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

几乎没有固定储蓄/理财

Q7:您通常通过哪些渠道获取理财信息？

银行/金融机构APP

社交媒体/短视频平台

财经新闻网站/APP

朋友/同事推荐

公司/单位提供的培训

基本不关注

Q8:您认为阻碍您进行更有效理财的主要因素是？

收入水平有限，结余不多

缺乏专业的理财知识和指导

工作繁忙，无暇顾及

认为现有理财渠道收益低或风险高

没有理财习惯和意识

其他

Q9:请对您目前所在公司提供的法定福利（如五险一金）的缴纳基数和及时性进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:除了法定福利，您所在公司还提供哪些补充福利？（可多选）

补充医疗保险

年度体检

带薪年假（超出法定标准）

节日/生日福利

员工内购折扣

培训/进修补贴

团队建设/旅游活动

几乎没有补充福利

Q11:总体而言，您对公司提供的整体福利包（法定+补充）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为哪类福利对您当前的吸引力最大？

直接的经济补贴或加薪

更完善的医疗保障

更多的带薪休假

职业发展与培训机会

灵活的工作安排

改善工作环境与氛围

Q13:基于您目前的福利待遇和职业发展感受，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司或零售品牌工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您是否希望公司提供与理财规划相关的员工支持（如讲座、咨询、优惠金融产品等）？

非常希望，很有帮助

比较希望，可以尝试

一般，可有可无

不太需要

完全不需要

Q15:对于改善零售从业者的财务状况或福利待遇，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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