零售从业者子女教育投入意愿与客户满意度调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您子女目前所处的教育阶段是？

Q5:您目前在零售行业的工作岗位是？

Q6:您在零售行业的工作年限是？

Q7:您目前的月均税后收入范围大约是？

Q8:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:在您的工作中，哪些因素最让您感到满意？（可多选）

Q10:您认为目前工作中最大的挑战或压力来源是？（可多选）

Q11:总体而言，子女教育支出在您家庭总支出中的占比如何？

Q12:您对子女未来教育的整体投入意愿强烈吗？

Q13:您更倾向于在子女教育的哪些方面进行投入？（可多选）

Q14:您认为，您的工作性质（如工作时间、收入稳定性）对您的子女教育投入计划影响有多大？

Q15:如果公司提供与子女教育相关的福利（如教育津贴、内部托管、教育资讯等），对您的工作积极性和忠诚度会有提升吗？

Q16:您有多大可能向亲友推荐您目前所就职的零售品牌/公司作为工作选择？（0分绝无可能，10分极有可能）

Q17:您认为零售企业可以通过哪些方式更好地支持员工平衡工作与子女教育？（单选您认为最重要的一项）

Q18:对于零售企业如何提升员工（尤其是有子女的员工）的满意度和归属感，您还有哪些具体的建议或期待？

Q19:考虑到未来职业发展，您是否有计划为了子女教育而转换行业或寻找更支持家庭的工作？

Q20:您对自己未来平衡工作、家庭与子女教育的能力信心如何？（1分毫无信心，5分非常有信心）

Q21:您获取子女教育信息和建议的主要渠道是？

Q22:在子女教育决策（如报班、择校）时，您主要会考虑哪些因素？（可多选）

Q23:请用一个词或短语形容您当前对于“工作、家庭与子女教育”三者关系的感受。

Q24:您是否愿意在未来参与由公司或行业组织举办的、关于子女教育或家庭理财规划的分享活动？