快消品行业从业者参与度与福利满意度调查

快消品行业从业者参与度与福利满意度调查

尊敬的快消品行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业从业者工作参与度与福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实感受与需求，所有数据仅用于统计分析并将严格保密。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在快消品行业从事的职能类别是？

市场/品牌

销售/渠道

供应链/生产

研发/产品

财务/人力/行政

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前工作的整体参与度与投入感进行评分。（1分表示非常低，5分表示非常高）

分数

标签

Q4:哪些因素最能激发您的工作参与度和积极性？（可多选）

有挑战性和成长性的任务

清晰透明的职业发展路径

与团队/同事的良好关系

有竞争力的薪酬

公司文化和管理层支持

工作与生活的平衡

其他

Q5:您认为公司目前提供的福利项目是否丰富且具有吸引力？

非常丰富且有吸引力

比较丰富

一般，基本满足需求

比较匮乏

非常匮乏

Q6:您目前享有哪些公司福利？（可多选）

五险一金（标准）

补充商业保险

年度体检

带薪年假（超出法定）

弹性工作制/居家办公

培训/学习补贴

节日/生日福利

员工内购/产品福利

团队建设/旅游经费

其他

Q7:请对您享受到的“健康与医疗保障类”福利（如补充保险、体检）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:请对您享受到的“工作与生活平衡类”福利（如年假、弹性工作）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:请对您享受到的“学习与发展类”福利（如培训、补贴）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:基于您对当前公司福利体系的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐这家公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

基本持平

略有不足

明显落后

Q12:您最希望公司未来增加或改善哪些福利？（可多选）

提高基础薪酬或奖金

增加股权/期权激励

优化弹性工作与休假制度

提供更全面的家庭关爱（如子女教育、父母健康）

加强职业培训与技能认证支持

改善办公环境与设施

丰富员工心理健康支持项目

其他

Q13:您认为公司的福利政策信息传达是否清晰、透明、易于理解？

非常清晰透明

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q14:总体而言，您对当前公司提供的福利对您个人幸福感的贡献度评分如何？（1分表示毫无贡献，5分表示贡献巨大）

分数

标签

Q15:对于提升快消品行业从业者的工作参与度与福利满意度，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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