快消品从业者性价比评价员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的职级是？

Q3:您在当前公司的工作年限是？

Q4:综合考虑薪酬、福利、工作强度与发展，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为一个“性价比高”的工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:您对当前整体薪酬水平（含基本工资、奖金等）的满意度是？

Q6:您认为公司提供的以下哪些福利项目最具吸引力？（可多选）

Q7:您如何评价您的工作强度与压力水平？

Q8:您认为公司内部晋升机会是否公平、透明？

Q9:您对直属上级的管理能力与支持度的满意度是？

Q10:在快消行业的高强度工作环境下，您最看重以下哪些因素来维持工作与生活的平衡？（可多选）

Q11:与行业内同类公司相比，您认为本公司提供的“整体回报”（薪酬+福利+发展+体验）处于什么水平？

Q12:您对公司在员工技能培训与职业发展方面的投入满意度是？

Q13:您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？

Q14:哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（可多选）

Q15:您对团队内部的协作氛围与沟通效率的满意度是？

Q16:您认为公司的企业文化是否鼓励创新与尝试？

Q17:为了提升员工的工作“性价比”体验，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？

Q18:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q19:基于您目前的体验，未来一年内您继续留在公司发展的意愿是？

Q20:对于本次调查未涵盖但您认为重要的任何其他意见或建议，请在此分享：