快消品从业者社交分享行为与员工满意度调查
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本模板旨在调研快消品企业员工社交媒体分享行为与工作满意度的关联。帮助您了解分享动机、评估政策效果、识别改进方向,适合人力资源和市场营销部门优化员工激励与品牌传播策略。 标签
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尊敬的同事,您好!本问卷旨在了解您在日常工作中,通过社交媒体分享公司/产品相关内容的行为习惯,并倾听您对当前工作的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化内部沟通与员工支持体系。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您在公司所属的部门是?
Q2:您在公司的职位层级是?
Q3:您在公司的工作年限是?
Q4:您个人最常使用的社交媒体平台有哪些?(多选)
Q5:您是否曾主动在个人社交媒体上分享过与公司或公司产品相关的内容?
Q6:促使您分享公司/产品相关内容的主要原因是什么?(多选)
Q7:阻碍您分享公司/产品相关内容的主要顾虑是什么?(多选)
Q8:您认为公司目前提供的、可供员工分享的内容素材(如图文、视频)质量如何?
Q9:您是否了解公司关于员工在社交媒体分享行为的官方政策或指导原则?
Q10:您对公司提供的、支持员工进行社交分享的培训或指导的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q12:总体而言,您对目前的工作满意度如何?
Q13:以下哪些方面是您对工作感到满意的主要原因?(多选)
Q14:您认为公司最需要在哪些方面进行改进以提升员工满意度?(多选)
Q15:您认为公司是否重视员工在社交媒体上的品牌宣传行为?
Q16:对于公司鼓励员工进行社交分享,您有什么具体的建议或期望?(例如:更优质的内容、更清晰的指引、更有吸引力的激励等)
Q17:如果公司提供积分、奖品或现金等激励,是否会显著增加您的分享意愿?
Q18:您更倾向于分享哪种类型的内容?
Q19:您对所在团队内部的沟通与协作效率满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您是否感受到来自公司或上级的、关于在社交媒体上分享公司内容的压力?
Q21:请用一句话描述您心目中理想的工作环境或状态。
Q22:未来一年内,您是否有离职的打算?
Q23:如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(多选)
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