快消品从业者求职偏好市场调研

Q1:您目前在快消品行业的工作年限是？

Q2:您目前从事的核心职能领域是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您目前所处的职业阶段是？

Q5:当您考虑新的工作机会时，最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q6:请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q7:请对“公司文化与团队氛围”在您求职决策中的重要性进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q8:您更倾向于加入哪种类型的快消品企业？

Q9:您主要通过哪些渠道寻找和评估工作机会？

Q10:您对远程办公或混合办公模式的接受程度如何？

Q11:基于您过往的求职/工作经历，您向同行朋友推荐在快消品行业发展的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您认为当前快消品行业对人才最具吸引力的发展方向是？（可多选）

Q13:在评估一份新工作时，您认为哪个环节的信息透明度最需要提升？

Q14:在您看来，理想的快消品雇主最应该具备的一个特质是什么？（请用一句话描述）

Q15:您认为未来3-5年，快消品行业哪个职能领域的人才需求增长最快？

Q16:您对当前快消品行业整体的人才发展环境（如培训、晋升、薪酬竞争力）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:在面试过程中，哪些因素会显著降低您对一家公司的好感度？（可多选）

Q18:您通常会在一个岗位上工作多久后开始考虑外部机会？

Q19:对于希望吸引和留住优秀人才的快消品企业，您最想给出的一条建议是什么？