快消品从业者通勤方式与福利满意度调查

快消品从业者通勤方式与福利满意度调查

尊敬的快消品行业同仁，您好！为了解行业内通勤方式及相关福利的现状与满意度，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们共同改善职场体验。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前就职的快消品企业类型是？

跨国企业

国内大型企业

国内中小型企业

初创公司

Q2:您目前的工作岗位属于？

市场/销售

供应链/物流

研发/产品

财务/人力/行政

其他支持部门

Q3:您目前最主要的通勤方式是？

自驾/私家车

公共交通（地铁/公交）

公司班车

骑行/步行

网约车/出租车

其他

Q4:您单程通勤时间通常在？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q5:您认为影响您选择当前通勤方式的主要因素有哪些？（可多选）

通勤时间

通勤成本

舒适度与便利性

公司提供的通勤福利

环保因素

个人生活习惯

Q6:您所在公司目前是否提供通勤相关的福利或补贴？

是，有明确补贴

是，有非货币福利（如班车）

否，没有任何相关福利

不清楚

Q7:如果公司提供通勤福利，您希望包含哪些形式？（可多选）

交通补贴（现金/报销）

公司免费班车

弹性工作时间（错峰出行）

停车位补贴/提供

公共交通卡/月票补贴

远程办公选项

Q8:请对您当前通勤方式的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请对您公司目前通勤福利的满意度进行评分。（若没有福利，请评估其必要性）（1分非常不满意/非常不必要，5分非常满意/非常必要）

分数

标签

Q10:您认为理想的通勤时间（单程）应该是？

20分钟以内

20-40分钟

40-60分钟

可以接受更长通勤时间以换取其他条件

Q11:如果公司推行“混合办公”（部分时间远程办公），您每周愿意接受远程办公的天数是？

0天（希望全部在公司）

1-2天

3-4天

5天（希望完全远程）

Q12:您认为通勤福利在整体员工福利包中的重要性如何？

核心福利之一，影响入职决策

重要补充福利，能提升满意度

锦上添花，有则更好

不太重要，更关注其他福利

Q13:考虑到通勤成本和时间，您认为当前薪酬是否足以补偿？

完全足够补偿

基本可以补偿

勉强补偿

不足以补偿

Q14:基于您目前的通勤与福利体验，您向同行朋友推荐您公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:在改善员工通勤体验方面，您最期待公司采取哪三项措施？（请选择三项）

提供更具竞争力的交通补贴

增设或优化公司班车线路

推行弹性工作制

提供更多远程办公机会

改善办公地点附近的公共交通接驳

提供通勤相关的健康关怀（如颈椎护理讲座）

组织拼车平台或补贴

Q16:对于快消品行业如何更好地支持员工平衡工作与通勤，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

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