快消品从业者教育资源公平性市场调研

Q1:您目前在快消品行业中的职位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您所在公司的规模大致为？

Q4:您所在的城市属于？

Q5:总体而言，您认为当前快消品行业为从业者提供的职业发展教育资源（如培训、课程、知识分享等）的公平性如何？（0-10分，0为非常不公平，10为非常公平）

Q6:您主要通过哪些渠道获取职业相关的学习资源？（可多选）

Q7:您认为，公司内部提供的培训资源在不同职位、部门间的分配是否公平？

Q8:您认为，影响从业者获取优质教育资源的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:与一线城市相比，您认为您所在地区的从业者能接触到的优质教育资源是否充足？

Q10:您所在公司是否为员工提供持续的教育或培训预算支持？

Q11:请对您所接触过的、由行业协会或第三方机构提供的培训/课程质量进行评分。（1-5星，1星为很差，5星为很好）

Q12:您最希望获得哪方面的教育资源？（可多选）

Q13:您认为，线上教育能否有效弥补地域带来的教育资源不平等？

Q14:您是否愿意为高质量的行业专业课程付费？

Q15:您认为，企业、行业协会或社会机构可以采取哪些具体措施，来促进快消品从业者教育资源的公平分配？

Q16:您认为，资源公平性问题的改善，对提升整个快消品行业的人才竞争力有多大作用？

Q17:您个人的职业发展，是否曾因教育资源获取受限而受到影响？

Q18:您更倾向于哪种形式的学习组合？（可多选）

Q19:请对当前快消品行业知识/经验分享的开放氛围进行评分。（1-5星，1星为非常封闭，5星为非常开放）

Q20:对于面向全国快消品从业者、旨在促进教育公平的公益学习平台，您有哪些具体的功能或内容期待？

Q21:基于您的观察，您认为未来1-3年内，快消品从业者教育资源公平性的整体趋势会是？

Q22:最后，请分享一个您亲身经历或观察到的，关于教育资源获取“公平”或“不公平”的具体事例。（可选）