快消品从业者教育资源公平性竞品调研

Q1:您目前在快消品行业的主要职能是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您所在的企业规模是？

Q4:过去一年，您主要通过以下哪些渠道获取职业技能提升资源？（可多选）

Q5:您认为当前市场上针对快消品从业者的专业教育资源（课程、培训等）的整体丰富程度如何？(1-非常匮乏，5-非常丰富)

Q6:从0-10分，您有多大意愿向同行推荐您最近一次付费使用的职业技能提升产品或平台？(0-完全不愿推荐，10-极愿推荐)

Q7:您认为，不同规模企业的员工在获取优质教育资源方面的机会是否均等？

Q8:您认为造成教育资源机会不均等的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:在您看来，目前市场上主流的教育/培训产品，其内容更偏向于服务哪类人群？

Q10:您认为当前市面上的教育资源在“价格”与“价值”的匹配度上做得如何？(1+性价比很低，5+性价比很高)

Q11:您更倾向于哪种付费模式的教育产品？

Q12:您在选择一个教育产品或平台时，最看重以下哪些因素？（可多选）

Q13:您认为，由“行业协会”牵头提供的教育资源，在公平性上是否优于“商业机构”？

Q14:请列举1-2个您认为在资源公平性方面做得比较好的快消品教育平台或产品，并简要说明原因。

Q15:请列举1-2个您使用过但认为在资源公平性方面有待改进的平台或产品，并简要说明原因。

Q16:对于“企业内训资源外溢”（如将大企业的优质内训课程开放给中小企业）这一模式，您怎么看？

Q17:您希望未来的教育资源在哪些形式上能有所创新，以促进更广泛的公平获取？（可多选）

Q18:总体而言，您对快消品行业未来教育资源公平性改善的信心有多大？(1-毫无信心，5-充满信心)

Q19:如果有一个理想中的“公平教育平台”，您认为它最重要的使命应该是？

Q20:对于促进快消品行业教育资源更加公平、普惠，您还有哪些具体的建议或期望？