快消品从业者养老需求与招聘调研

Q1:您目前在快消品行业中的主要职能领域是？

Q2:您在快消品行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您目前的年龄阶段是？

Q5:您是否已经开始为退休养老进行财务规划或储备？

Q6:您主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）

Q7:您对当前国家基本养老保险（社保）未来能满足您退休后生活需求的信心程度是？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

Q8:您认为快消品行业的职业特点（如节奏快、压力大、竞争激烈）对您的长期职业发展和养老规划有何影响？

Q9:在考虑未来的养老生活时，您最关注哪些方面？（可多选）

Q10:如果有一项针对快消品从业者设计的专属养老金融产品或服务，您的参与意愿如何？

Q11:您认为快消品企业是否有必要为员工提供额外的养老福利（如企业年金、养老储蓄计划等）？

Q12:在职业发展中，您更看重招聘方提供的哪些与“长期保障”相关的因素？（可多选）

Q13:综合考虑薪酬、福利、发展、稳定性等因素，您向同行朋友推荐在快消品行业长期发展的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:在您看来，目前快消品行业在吸引和保留资深人才方面，面临的最大挑战是？

Q15:如果未来考虑转换职业赛道，您更倾向于？

Q16:对于快消品企业如何更好地支持员工的长期职业发展与养老规划，您有什么具体的建议或期望？

Q17:您是否了解或关注过“个人养老金”制度？

Q18:您希望通过哪些渠道获取关于养老规划、理财、职业发展等方面的信息？（可多选）

Q19:总体而言，您对自己未来的退休生活感到乐观的程度是？（1分表示非常担忧，5分表示非常乐观）

Q20:您认为在快消品行业，年龄增长对职业竞争力的影响主要开始于哪个阶段？

Q21:在养老或长期职业安全方面，您目前最大的担忧或困惑是什么？

Q22:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？