快消品从业者公益参与意愿与员工满意度调查

尊敬的快消品行业同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公益活动的参与意愿，以及当前工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业需求，并为提升员工福祉与推动社会公益贡献力量。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在快消品行业的工作岗位是？

一线销售/市场人员

产品研发/供应链

市场营销/品牌

人力资源/行政

财务/法务

信息技术/数据分析

中高层管理者

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

培训与发展机会

工作与生活平衡

团队氛围与同事关系

企业文化与价值观

管理层的支持与沟通

工作内容的挑战性与成就感

办公环境与设施

Q5:您认为公司最需要改进的方面是？（可多选）

薪酬福利

培训与发展机会

工作与生活平衡

团队氛围与同事关系

企业文化与价值观

管理层的支持与沟通

工作内容的挑战性与成就感

办公环境与设施

Q6:您有多大可能性会向朋友或同行推荐您所在的公司作为理想工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:过去一年中，您是否参与过公司组织或鼓励的公益活动（如志愿服务、慈善捐款、环保活动等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但有意愿参与

否，暂时没有意愿

Q8:您倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）

社区服务（如敬老、助残）

教育支持（如支教、助学）

环境保护（如植树、清洁）

健康关怀（如义诊、献血）

灾害救助

动物保护

文化传播

其他

Q9:您认为公司支持员工参与公益，对提升您的归属感和满意度有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q10:您希望公司以何种形式支持员工参与公益？（可多选）

提供带薪志愿服务假

组织公司统一的公益项目

匹配员工的个人捐款

表彰和奖励积极参与的员工

提供公益相关的培训或信息

成立员工公益社团或基金

其他

Q11:如果公司提供便利的公益参与渠道，您未来一年内参与的意愿有多强？

非常愿意，会积极参与

比较愿意，视情况参与

一般，可能偶尔参与

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为参与公益活动对个人职业发展（如技能提升、视野开拓、人脉拓展）有积极影响吗？

有非常积极的正面影响

有一定正面影响

影响不大

基本没有影响

可能有负面影响

Q13:您认为您所在公司的企业文化是否鼓励社会责任感与公益精神？（1分=完全不鼓励，5分=非常鼓励）

分数

标签

Q14:对于公司如何更好地将公益融入员工体验和企业文化，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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