快消品从业者公益参与意愿调研问卷

尊敬的快消品行业同仁，您好！我们正在开展一项关于行业从业者公益参与意愿的调研，旨在了解大家的公益态度与行为模式，以期为行业公益活动的组织与招募提供参考。您的回答将完全匿名，仅用于整体分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在快消品行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8年及以上

Q4:您目前所在的职位层级是？

基层员工

基层管理者（主管/经理）

中层管理者（总监/高级经理）

高层管理者（副总裁及以上）

Q5:您过去一年内是否参加过任何形式的公益活动？

是，经常参加（3次及以上）

是，偶尔参加（1-2次）

否，但未来有兴趣

否，且暂无兴趣

Q6:您曾参与或感兴趣的公益活动类型有哪些？【可多选】

环保/可持续发展（如植树、清洁）

社区服务/关爱弱势群体

教育支持（如支教、捐书）

健康/医疗援助

灾害应急响应

动物保护

文化艺术推广

其他

Q7:您主要通过什么渠道了解公益活动信息？

公司/工会/行业协会组织

社交媒体（微信、微博等）

公益组织官方渠道

朋友/同事推荐

新闻媒体

其他

Q8:您认为公司/行业组织公益活动，对您个人最大的吸引点是什么？

履行社会责任，获得成就感

提升个人技能与视野

拓展行业人脉

公司/团队文化的一部分

获得相关认证或表彰

其他

Q9:影响您参与公益活动的最大障碍是什么？

工作繁忙，没有时间

缺乏合适的参与渠道或信息

对活动内容不感兴趣

担心活动组织不专业

个人精力有限

其他

Q10:您更倾向于参与哪种时间安排的公益活动？

周末或节假日全天

周末半天

工作日下班后

弹性时间（如线上任务）

年假期间集中参与

Q11:您是否愿意参与由公司或行业牵头，需要占用少量工作时间的公益活动？

非常愿意

比较愿意

一般，视具体情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q12:如果公益活动能提供专业培训或技能锻炼机会，您的参与意愿会提高多少？（1-5分，1分=几乎无影响，5分=极大提高）

分数

标签

Q13:您是否愿意在公益活动中承担组织者或领导者的角色？

非常愿意，有相关经验

愿意尝试，但需要支持

更愿意作为参与者

视活动类型而定

不愿意

Q14:您希望从公益活动中获得哪些形式的认可或回报？【可多选】

志愿服务证书/证明

公司内部表彰

媒体报道或宣传

与高管/行业领袖交流的机会

技能培训机会

小额津贴或补贴

纯粹的志愿满足感，无需额外回报

其他

Q15:您如何看待将个人专业技能（如市场、供应链、财务）应用于公益项目？

非常有意义，能最大化个人价值

有意义，但需要合适的项目

一般，与普通志愿活动区别不大

不太感兴趣，更希望脱离工作

没考虑过

Q16:总体上，您有多大可能在未来6个月内参与一次公益活动？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q17:如果公司设立“公益假”或“志愿服务日”，您会如何使用？

积极参与公司组织的活动

自行安排感兴趣的公益活动

结合年假用于休息或旅行

视情况而定

Q18:您认为行业/公司在推动公益参与方面，最应该提供哪些支持？【可多选】

提供多样化的公益项目选择

建立便捷的报名与信息平台

给予时间上的便利（如调休）

提供必要的资金或物资支持

进行专业的公益项目培训

建立长效的激励与表彰机制

高层领导以身作则，带头参与

其他

Q19:对于快消品行业如何更好地组织或推广公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

快消品从业者公益参与意愿调研问卷

介绍

本模板旨在提供快消品行业从业者公益参与意愿的标准化调研方案。帮助您了解公益态度、评估参与障碍、分析激励因素，适合快消品企业、行业协会和公益组织优化公益活动设计与招募策略。

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