快消品从业者副业需求与员工满意度调查

快消品从业者副业需求与员工满意度调查

尊敬的快消品行业同仁，您好！为深入了解行业从业者的职业发展现状、副业需求及工作满意度，我们特发起本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们共同描绘行业图景，并为相关服务优化提供参考。

Q1:您目前在快消品行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的公司属于以下哪个细分领域？

食品饮料

个人护理/美妆

家庭清洁/日化

酒类/烟草

其他

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工/销售代表

基层/中层管理者

高级管理者/总监

总部职能支持人员

其他

Q4:您目前的总体工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）

薪酬福利

职业发展/晋升空间

工作内容与成就感

团队氛围与同事关系

直接上级的领导力

工作与生活的平衡

公司文化与价值观认同

培训与学习机会

Q6:您是否考虑过或正在从事副业？

是，目前正在从事

是，曾经从事过

考虑过，但尚未开始

从未考虑过

Q7:如果您考虑或从事副业，主要动机是什么？（可多选）

增加经济收入

探索个人兴趣/技能

为未来职业转型做准备

拓展人脉与资源

应对主业的不确定性/风险

充分利用空闲时间

其他

Q8:您倾向于或正在从事的副业类型可能涉及哪些领域？（可多选）

内容创作（如自媒体、写作）

电商/微商/社群团购

技能服务（如设计、咨询、培训）

投资理财

基于主业的兼职/顾问

线下实体店/小生意

其他

Q9:您认为副业对您的主业工作产生了怎样的影响？

积极促进，技能互补

基本无影响

有一定时间/精力冲突

带来较大压力，影响主业表现

Q10:请评估您目前主业的工作压力水平（1分表示压力很小，5分表示压力极大）。

分数

标签

Q11:您认为快消品行业的工作节奏对发展副业的支持度如何？

非常支持，时间相对灵活

比较支持，可挤出时间

一般，看具体岗位和阶段

不太支持，工作占用大量精力

非常不支持，几乎无暇顾及

Q12:您希望公司在支持员工个人发展（包括可能的副业）方面提供哪些帮助？（可多选）

提供更灵活的工时制度

组织职业技能/兴趣培训

开放内部兼职或项目机会

建立员工兴趣社群或交流平台

明确合规的副业政策指导

不干涉，保持现状即可

其他

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐在快消品行业发展？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q14:展望未来1-2年，您对在目前公司/岗位的发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q15:对于平衡快消品主业与个人发展（包括副业、学习等），您最大的挑战或困惑是什么？

填空1

Q16:请分享一个您认为公司可以采纳的、能有效提升员工满意度或支持员工多元发展的具体建议。

填空1

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