服装纺织从业者福利使用频率与满意度调查
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本模板旨在提供服装纺织行业员工福利体验与使用情况的标准化调研方案。帮助您评估福利满意度、分析使用频率、收集改进建议,适合企业人力资源部门和行业组织优化福利体系。 标签
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亲爱的服装纺织行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业福利使用频率与满意度的匿名调查,旨在了解您对现有福利的体验与期望,以推动行业福利体系的持续优化。您的宝贵意见至关重要,感谢您在百忙之中抽出时间参与!
Q1:您目前在服装纺织行业的工作岗位属于?
Q2:您在本行业的从业年限是?
Q3:您所在企业的规模大约是?
Q4:您所在企业目前为您提供了以下哪些福利?(可多选)
Q5:您对【五险一金(法定)】这项福利的满意度如何?
Q6:在过去一年中,您使用【补充医疗保险】的频率大约是?
Q7:您对【年度健康体检】这项福利的满意度如何?
Q8:您认为【带薪年假】的天数是否充足?
Q9:您对【节日礼品/礼金】这项福利的满意度如何?
Q10:在过去一年中,您参与【员工培训/进修】的频率大约是?
Q11:您对【交通/通讯补贴】的金额或形式是否满意?
Q12:【餐补/食堂】这项福利对您日常工作的帮助程度如何?
Q13:您对【员工宿舍/住房补贴】这项福利的满意度如何?
Q14:您认为【年度旅游/团建】活动的组织效果如何?
Q15:您对【绩效奖金/年终奖】的公平性和激励性是否满意?
Q16:【弹性工作制】是否有效改善了您的工作与生活平衡?
Q17:总体而言,您对当前公司提供的整体福利包(所有福利项目的总和)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q18:基于您对现有福利的体验,您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q19:您最希望公司未来增加或改进以下哪几类福利?(可多选)
Q20:对于提升服装纺织行业从业者的福利水平,您还有哪些具体的意见或建议?
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